Digital Trainer

Nationale-Nederlanden Poland; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Nowoczesne biuro w Powiślu

Elastyczny model pracy hybrydowej

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczen

Benefity kafeteryjne

Program wdrożeniowy i program poleceń

Job summary

Nationale-Nederlanden Poland poszukuje specjalisty ds. szkolenia cyfrowego, aby wspierać rozwój nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych i digitalizować procesy szkoleniowe w firmie. Dołączysz do zespołu Onboardingu i będziesz łączyć kompetencje trenerskie z technologią, realizując projekty międzynarodowe.

Zapewniany elastyczny model pracy hybrydowej, wsparcie szkoleniowe oraz możliwości rozwoju w grupie NN. Wymagana jest minimum 2-letnia praca z LMS, 1 rok prowadzenia szkoleń i angielski B2.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z platformą LMS.
• Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, w tym szkoleń online.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Doświadczenie we współpracy z firmami zewnętrznymi w zakresie e-learningów.
• Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint).
• Znajomość SQL, Power BI.

Responsibilities

• Proponowanie i wdrażanie rozwiązań digitalowych w procesach szkoleniowych, w tym AI.
• Administrowanie platformami szkoleniowymi (LMS).
• Tworzenie ankiet, raportów, digitalowych pigułek wiedzy, podcastów, filmów i mikro e-learningów.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w obszarze e-learningów.
• Wsparcie technologiczne użytkowników platformy szkoleniowej.
• Organizowanie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych we współpracy z ekspertami merytorycznymi.
• Prowadzenie szkoleń, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń online.

Skills

LMS management

Training delivery (online)

MS Office (Excel, PowerPoint)

Power BI

SQL

English B2

Organizational skills

Education

Ukończona szkoła trenerów

Tools

Power BI

SQL

MS Office

Job description

Jako Digital Trainer będziesz wspierać rozwój nowoczesnych rozwiązań szkoleniowych w NN.

Twój wpływ na NN:

Będziesz odpowiadać za digitalizację procesów szkoleniowych na wszystkich etapach: od analizy potrzeb, przez organizację i przygotowanie, po prowadzenie oraz ewaluację działań wdrożeniowych. Połączysz kompetencje trenerskie z technologią, tworząc praktyczne i angażujące rozwiązania edukacyjne.

Najważniejsze zadania:

• Proponowanie i wdrażanie rozwiązań digitalowych w procesach szkoleniowych, w tym rozwiązań wykorzystujących AI.
• Administrowanie platformami szkoleniowymi w tym LMS.
• Tworzenie ankiet, raportów, digitalowych pigułek wiedzy, podcastów, filmów i mikro e-learningów.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w obszarze e-learningów i nowoczesnych form edukacji.
• Wsparcie i doradztwo technologiczne użytkowników platformy szkoleniowej.
• Organizowanie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych we współpracy z ekspertami merytorycznymi.
• Prowadzenie szkoleń, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń online.

Z kim będziesz pracować:

Dołączysz do Zespołu Onboardingu, którego główną misją jest efektywne wdrażanie pracowników i doradców sieci sprzedaży do nowych ról. W zespole łączymy kompetencje trenerskie, coachingowe, digitalowe i związane z zarządzaniem procesami. Jesteśmy otwarci na rozwój i wspólnie szukamy nowych, efektywniejszych rozwiązań.

Co oferujemy:

• Nowoczesne biuro na Powiślu oraz elastyczny model pracy hybrydowej.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie oraz benefity dostępne w systemie kafeteryjnym.
• Kompleksowy program wdrożeniowy oraz program poleceń pracowniczych.
• Możliwości rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji i w ramach grupy NN, a także dostęp do platformy szkoleniowej.
• Inicjatywy wspierające różnorodność i inkluzywność, aktywności sportowe oraz dzień na wolontariat.
• Dodatkowy płatny urlop ojcowski i atrakcyjne zniżki na produkty naszych partnerów.

Kogo szukamy:

Masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy z platformą LMS. Masz minimum rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, w tym szkoleń online. Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Masz doświadczenie w tworzeniu prezentacji szkoleniowych i e-learningów oraz we współpracy z firmami zewnętrznymi w tym zakresie. Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint, Power BI, SQL, sprawnie organizujesz własną pracę, masz gotowość do udziału w projektach międzynarodowych i okazjonalnych wyjazdów służbowych.

• Ukończona szkoła trenerów.
• Doświadczenie we wdrażaniu nowoczesnych metod rozwojowych.

O firmie NN Netherlands:

NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice.

Benefits of working for NN Group Netherlands:

Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA. Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond.

Diversity & Inclusion:

Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network.

Top Employer:

We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.