Dekorator/Visual Merchandiser Warszawa Blue City [k,m,n]

C&A Mode GmbH & Co. KG; Warszawa; On-site; PLN 80,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Szkolenia obsługi klienta

Zniżka pracownicza

Atrakcyjne benefity lokalne

Zatrudnienie na zastępstwo

Zarobki 7200–7400 zł brutto

Job summary

C&A zaprasza do pracy w roli specjalisty VM w Warszawie. Obowiązki obejmują atrakcyjną ekspozycję, stylizację manekinów i analizę danych sprzedażowych w celu optymalizacji przestrzeni sklepu.

Wymagane jest doświadczenie w Visual Merchandisingu lub pokrewnej dziedzinie, umiejętność planowania i organizacji oraz znajomość procesów zarządczych i oczekiwań klientów. Zatrudnienie na zastępstwo, z atrakcyjnymi warunkami.

Qualifications

• Wykształcenie zawodowe lub szkolenie w zakresie sprzedaży detalicznej lub Visual Merchandising mile widziane.
• Doświadczenie w Visual Merchandisingu lub podobnej pracy kreatywnej.
• Analityczne myślenie i umiejętność przekładania danych na rozwiązania.
• Umiejętność planowania i organizacji pracy we współpracy z Kierownikiem Sklepu.
• Znajomość zagadnień usprawniających procesy i informacji zarządczych.
• Wiedza o oczekiwaniach Klientów i zastosowanie ich w VM w sklepach.

Responsibilities

• Zapewnienie atrakcyjnej ekspozycji i sprzedaży zgodnie z wytycznymi VM oraz własnymi pomysłami.
• Stylizacja manekinów i prezentacja produktów dla klientów.
• Analiza danych sprzedażowych i wykorzystanie w aranżacji przestrzeni sklepu.
• Stosowanie strategii sprzedaży w opracowywaniu prezentacji sklepu.
• Zwiększanie sprzedaży poprzez odpowiednie rozmieszczenie towarów.
• Prowadzenie szkoleń dla współpracowników w zakresie VM.
• Podejmowanie działań handlowych, np. reagowanie na warunki pogodowe.
• Wsparcie klienta w poszukiwaniu towaru i doradztwo w stylizacji.

Skills

Analiza danych sprzedażowych

Planowanie i organizacja

Usprawnianie procesów

Wiedza o oczekiwaniach klientów

Education

Wykształcenie zawodowe lub szkolenie w sprzedaży detalicznej

Job description

The future looks like you

Firma C&A jest w czołówce marek modowych już od momentu jej założenia przez braci Clemensa i Augusta w 1841 roku. Zawsze szliśmy z duchem czasu – od wprowadzenia ubrań gotowych do noszenia, kiedy normą było szycie na miarę, do spopularyzowania minispódniczek w latach 60., wprowadzenia Com-bikini w latach 70., biobawełny na początku 2000 r. i pierwszej odzieży z certyfikatem Cradle-to-Cradle na poziomie Gold w 2017 r. – czyniąc stylowe i wysokiej jakości ubrania dostępnymi dla każdego. Podczas gdy C&A i otaczający nas świat zmieniały się przez dziesięciolecia, jedno pozostało niezmienne: nasze zaangażowanie w oferowanie zrównoważonej i jakościowej mody dla całej rodziny.

Dążymy do tego, aby przyszły przemysł modowy był bardziej innowacyjny i zrównoważony, czyli taki, który bazuje na obiegu zamkniętym i promuje pełny cykl życia odzieży od jej użytkowania po ponowne wykorzystanie i nadanie jej kolejnego życia.

C&A propaguje równe szanse dla osób o różnym pochodzeniu i tożsamości. Jesteśmy kierowani przez zrównoważony pod względem płci zarząd zaangażowany w budowanie zróżnicowanej i integracyjnej organizacji, w której każdy może stać się swoim najlepszym "ja". Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, rasę, religię lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani żadną inną cechę chronioną. Zapraszamy do składania aplikacji kobiety, mężczyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i środowisk społeczno-ekonomicznych. Zachęcamy do aplikowania osoby należące do grup niedoreprezentowanych.

Twoje obowiązki w C&A

• Zapewnienie atrakcyjnej, wspierającej sprzedaż ekspozycji naszych produktów, przy zastosowaniu wytycznych VM, jak również uwzględnieniu własnych pomysłów
• Stylizacja manekinów sklepowych w sposób inspirujący dla Klientów
• Analiza danych sprzedażowych z systemu zarządzania towarami oraz umiejętność wykorzystania tych spostrzeżeń do aranżowania przestrzeni handlowej i ekspozycji towaru
• Stosowanie przyjętych strategii i koncepcji sprzedaży w opracowywaniu prezentacji sklepu
• Zwiększenie sprzedaży poprzez ekspozycję towaru w odpowiednim miejscu
• Prowadzenie szkoleń dla współpracowników w zakresie stosowania standardów VM w inspirujący sposób
• Podejmowanie działań handlowych stosownie do sytuacji, np. reagowanie na warunki pogodowe poprzez wymianę odzieży wierzchniej, gdy pada śnieg.
• Oferowanie wsparcia Klientowi, który poszukuje towaru lub potrzebuje porady dotyczącej stylizacji

Czego oczekujemy w C&A

Osoby, która ma oko do stylu. Osoba taka powinna lubić ciekawe projekty, czerpać inspirację z pięknych kolorów i kształtów oraz pasjonować się modą i być na bieżąco z aktualnymi trendami.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie zawodowe lub szkolenie w zakresie sprzedaży detalicznej lub Visual Merchandisingu mile widziane
• Doświadczenie w Visual Merchandisingu lub innej pracy wymagającej kreatywności
• Umiejętności analityczne, które pomogą Ci przełożyć dane sprzedażowe na rozwiązania
• Talent do planowania i organizacji; będziesz ściśle współpracować z Kierownikiem Sklepu w celu ustalenia priorytetów i zaplanowania tygodniowego harmonogramu
• Znajomość zagadnień związanych z usprawnianiem procesów i dobre zrozumienie informacji zarządczych
• Wiedza na temat oczekiwań Klientów oraz umiejętność jej zastosowania w koncepcji Visual Merchandisingu w sklepach

Co oferujemy w C&A

W C&A kierujemy się naszymi wartościami, stawiamy na współpracę, traktujemy się nawzajem z szacunkiem i zachęcamy wszystkich do prezentowania nowych pomysłów. Dbamy o Twoje dobre samopoczucie i rozwój. Dołączając do nas otrzymasz:

• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach m.in. z zakresu obsługi klienta, stylizacji atakże w szkoleniach produktowych dotyczących dżinsów
• Zniżkę pracowniczą
• Atrakcyjne benefite dostosowane do lokalnych warunków
• Zatrudnienie na zastępstwo
• Atrakcyjne zarobki od 7200-7400 zł brutto

Oferujemy wiele możliwości rozwoju. Może się przed Tobą otworzyć możliwość zmiany stanowiska na asystenta kierownika sklepu, kierownika sklepu, a także najniższe stanowiska w jednym z naszych biur.

C&A propaguje równe szanse dla osób o różnym pochodzeniu i tożsamości. Jesteśmy kierowani przez zrównoważony pod względem płci zarząd zaangażowany w budowanie zróżnicowanej i integracyjnej organizacji, w której każdy może stać się swoim najlepszym "ja". Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, rasę, religię lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani żadną inną cechę chronioną. Zapraszamy do składania aplikacji kobiety, mężczyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i środowisk społeczno-ekonomicznych. Zachęcamy do aplikowania osoby należące do grup niedoreprezentowanych.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.
We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.
Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.