Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
C&A w Polsce poszukuje specjalisty ds. Visual Merchandisingu, który wesprze zespół w tworzeniu atrakcyjnych ekspozycji zgodnie z wytycznymi VM oraz inspiruje klientów.
Będziesz stylizować manekiny, analizować dane sprzedaży i współpracować z Kierownikiem Sklepu przy planowaniu tygodniowego harmonogramu. Oczekujemy kreatywności i umiejętności pracy w zespole.
C&A należy do czołowych marek modowych na świecie od momentu założenia firmy przez braci Clemensa i Augusta w 1841 roku. Od ponad 180 lat wyznaczamy kierunki rozwoju branży, czyniąc modę wysokiej jakości dostępną dla wszystkich. Byliśmy pionierami wielu zmian na rynku, od popularyzacji odzieży gotowej do noszenia, przez wprowadzenie innowacyjnych kolekcji odpowiadających trendom kolejnych dekad, aż po rozwój bardziej zrównoważonej mody, w tym wykorzystanie bawełny organicznej i tworzenie produktów spełniających najwyższe standardy środowiskowe. Choć świat mody nieustannie się zmienia, jedno pozostaje niezmienne: nasze zaangażowanie w oferowanie jakościowej, odpowiedzialnej i dostępnej mody dla całej rodziny. Dążymy do tworzenia bardziej zrównoważonej przyszłości dla branży modowej. Wierzymy w gospodarkę o obiegu zamkniętym, wspierając rozwiązania, które wydłużają cykl życia produktów i umożliwiają ich ponowne wykorzystanie.
W C&A wierzymy, że różnorodność jest naszą siłą. Tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku, równości szans i wzajemnym wsparciu, w którym każdy może być sobą i rozwijać swój potencjał.Nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, rasę, religię lub przekonania, sytuację rodzinną ani żadną inną cechę chronioną prawem.Zapraszamy do aplikowania osoby o różnorodnych doświadczeniach, pochodzeniu i perspektywach. Szczególnie zachęcamy do składania aplikacji osoby należące do grup niedoreprezentowanych na rynku pracy.
Osoby, która ma oko do stylu. Osoba taka powinna lubić ciekawe projekty, czerpać inspirację z pięknych kolorów i kształtów oraz pasjonować się modą i być na bieżąco z aktualnymi trendami.
Nasze wymagania:
W C&A kierujemy się naszymi wartościami, stawiamy na współpracę, traktujemy się nawzajem z szacunkiem i zachęcamy wszystkich do prezentowania nowych pomysłów. Dbamy o Twoje dobre samopoczucie i rozwój. Dołączając do nas otrzymasz:
Oferujemy wiele możliwości rozwoju. Może się przed Tobą otworzyć możliwość zmiany stanowiska na zastępcy kierownika sklepu, kierownika sklepu, a także inne stanowiska w jednym z naszych biur.
C&A propaguje równe szanse dla osób o różnym pochodzeniu i tożsamości. Jesteśmy kierowani przez zrównoważony pod względem płci zarząd zaangażowany w budowanie zróżnicowanej i integracyjnej organizacji, w której każdy może stać się swoim najlepszym "ja". Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, rasę, religię lub przekonania, status rodzicielski i rodzinny ani żadną inną cechę chronioną. Zapraszamy do składania aplikacji kobiety, mężczyzn i niebinarnych kandydatów ze wszystkich grup etnicznych i środowisk społeczno-ekonomicznych. Zachęcamy do aplikowania osoby należące do grup niedoreprezentowanych.
C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.
We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.
Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.