Kontroler/-ka Administracyjno - Kasowy/-a

H&M; Starogard Gdański; On-site; PLN 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Karta lunchowa

Premie za wyniki sprzedażowe

25% zniżki na zakupy w markach Grupy H

Dofatka do prywatnej opieki medycznej

Job summary

Grupa H&M w Starogardzie Gdańskim poszukuje Kontrolera administracyjno-kasowego, który będzie zarządzał administracją kasową i organizacją pracy na sali sprzedaży, dbając o zgodność ze standardami marki.

Do Twoich zadań należeć będzie wsparcie zespołu, obsługa transakcji, audyty oraz dbanie o bezpieczeństwo i pozytywny wizerunek firmy. Wymagamy zaangażowania, dobrej organizacji i doskonałej komunikacji w zespole; znajomość polskiego na zaawansowanym poziomie.

Qualifications

• Pasja do wspierania rozwoju zespołu i wartości firmy.
• Dobra organizacja i skuteczne usprawnianie codziennych procesów w sklepie.
• Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy w zespole.
• Elastyczność i umiejętność podejmowania decyzji.
• Motywacja do tworzenia wyjątkowych doświadczeń zakupowych dla klientów.
• Zaawansowany level języka polskiego w mowie i piśmie.

Responsibilities

• Wspieranie zespołu w zapewnianiu klientom wyjątkowych doświadczeń zakupowych poprzez efektywność pracy sklepu i obsługę kasową.
• Zarządzanie operacjami kasowymi – weryfikacja transakcji, otwieranie i zamykanie kas, analiza rozbieżności oraz kontrola przepływu gotówki.
• Nadzorowanie przestrzegania procedur bezpieczeństwa i audytów zgodnie z wewnętrznymi standardami firmy.
• Budowanie pozytywnego wizerunku marki podczas interakcji z klientami.
• Aktywne promowanie programu lojalnościowego i zwiększanie korzyści dla klientów.

Skills

Wspieranie rozwoju zespołu

Komunikacja

Współpraca w zespole

Elastyczność

Motywacja do obsługi klienta

Polski (zaawansowany)

Job description

Opis oferty pracy

Jako Kontroler/-ka Administracyjno-Kasowy/-a będziesz odpowiedzialny/-a za zarządzanie administracją kasową oraz organizację pracy na sali sprzedaży, dbając o zgodność ze standardami marki. Poprzez szkolenia i codzienne wsparcie pomożesz zespołowi rozwinąć umiejętności i pewność siebie w realizowaniu obowiązków związanych z obsługą kasową, zarządzaniem towarem i zadaniami administracyjnymi. Dzięki pracy zgodnej z naszymi wartościami przyczynisz się zarówno do własnego sukcesu, jak i sukcesu firmy.

JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI

• Wspieranie zespołu w zapewnianiu klientom wyjątkowych doświadczeń zakupowych poprzez zwiększanie efektywności pracy sklepu. Osiągniesz to m.in. poprzez wdrażanie najlepszych praktyk w obszarze obsługi kasowej, zarządzania sprzętem technicznym oraz realizacji procedur administracyjnych.
• Zarządzanie kluczowymi procesami związanymi z operacjami kasowymi – w tym weryfikacją transakcji, otwieraniem i zamykaniem kas, analizą rozbieżności oraz kontrolą przepływu gotówki. Będziesz ściśle współpracować z zespołem w celu minimalizowania ryzyka strat.
• Nadzorowanie przestrzegania procedur bezpieczeństwa zgodnie z wewnętrznymi standardami firmy, w tym przeprowadzanie audytów oraz wspieranie ich wdrażania i monitorowania.
• Budowanie pozytywnego wizerunku marki podczas interakcji z klientami.
• Aktywne promowanie programu lojalnościowego – tak, by zakupy były dla klientów nie tylko przyjemnością, ale też korzyścią.

Z KIM BĘDZIESZ WSPÓŁPRACOWAĆ

Nasze sklepy stanowią fundament firmy — to właśnie w nich klienci bezpośrednio doświadczają naszej marki. Jako część dynamicznego zespołu sklepowego, każde stanowisko — od doradców/doradczyń sprzedaży, przez kierowników/kierowniczek działów i sklepów, po dekoratorów/dekoratorki i kontrolerów/-ki administracyjno-kasowych/-e — przyczynia się do tworzenia inspirującej i przyjaznej atmosfery. Współpracując z innymi sklepami oraz zespołem regionalnym, będziesz dzielić się spostrzeżeniami i osiągać wspólne sukcesy. Wraz z członkami swojego zespołu będziesz pełnić kluczową rolę, pomagając klientom czuć się pewnie i wyrażać swoją indywidualność dzięki najnowszym trendom i ponadczasowym fasonom. Budując relacje z klientami, sprawiamy, że moda staje się dostępna i zrównoważona dla każdego.

KIM JEST KONTROLER/-KA ADMINISTRACYJNO-KASOWY/-A

Szukamy osób z...

• Pasją do wspierania rozwoju zespołu, budowania pozytywnej atmosfery i działania w zgodzie z wartościami firmy.

Oraz osób, które…

• Są dobrze zorganizowane, efektywne i dążą do usprawniania procesów oraz codziennych działań w celu wprowadzania najlepszych standardów w sklepie.
• Są wsparciem dla swoich współpracowników, potrafią skutecznie się komunikować i przyczyniają się do dobrej współpracy.
• Chcą rozwijać się w dynamicznych i zróżnicowanych zespołach, gdzie podstawę stanowi współpraca.
• Są elastyczne, ciekawe, potrafią podejmować decyzje i szukać rozwiązań.
• Są zmotywowane, by tworzyć wyjątkowe doświadczenia zakupowe dla klientów.
• Posługują się językiem polskim na poziomie zaawansowanym, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

KIM JESTEŚMY

Grupa H&M to globalna firma, która łączy silne marki modowe. Naszym celem jest pokazanie, że wyjątkowy design, przystępne ceny i zrównoważone rozwiązania mogą iść w parze. Chcemy, by moda była dostępna dla jak najszerszej grupy osób, dlatego nasi klienci stoją w centrum każdej decyzji, którą podejmujemy.

Wspieramy rozwój tysięcy współpracowników pełnych pasji i talentów, których łączy wspólna kultura i wartości. Razem chcemy wykorzystać naszą siłę, zasoby i wiedzę, aby kształtować bardziej inkluzywną i zrównoważoną przyszłość branży modowej.

DLACZEGO POKOCHASZ PRACĘ Z NAMI

W Grupie H&M jesteśmy dumni z tego, że tworzymy otwarte i pełne energii miejsce pracy. Oferujemy naszym pracownikom atrakcyjne świadczenia oraz szerokie możliwości rozwoju na całym świecie.

Zapewniamy:

• Umowę o pracę.
• Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości 200 PLN.
• Możliwość otrzymania premii za wyniki sprzedażowe.
• 25% zniżki dla Ciebie i jednej bliskiej osoby na zakupy we wszystkich markach Grupy H&M – zarówno w sklepach, jak i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).
• Program motywacyjny H&M HIP. Dowiedz się więcej o program tutaj.
• Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska, na które polecasz).
• Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku.
• Dopłatę do karnetów sportowych lub platformy wellbeingowej.
• Dopłatę do prywatnej opieki medycznej.
• Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie.
• Dostęp do platformy MyBenefit.
• Dodatkowy dzień wolny (jubileuszowy).
• Program szkoleń wstępnych i rozwojowych.

DOŁĄCZ DO NAS

Nasza wyjątkowość wynika z połączenia wielu czynników —inkluzywnejkultury opartej na współpracy, silnych wartościach i możliwościach rozwoju. Jednak to przede wszystkim nasi pracownicy tworzą tożsamość Grupy H&M.

Jest to stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy, z miejscem pracy w Starogardzie Gdańskim.

* Dążymy do tego, aby proces rekrutacji był uczciwy, sprawiedliwy i oparty na kompetencjach. Dlatego też uprzejmie prosimy o niezałączanie listu motywacyjnego do swojej aplikacji.