DC Payroll Manager (m,k,x)

H; Gądki; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Wysokie zniżki 25% na zakupy

Dopłata do dojazdu

Posiłki na miejscu

Karty Medicover / LuxMed

Ubezpieczenie na życie

Hedepy – zdrowie psychiczne

Nauka języków online

Job summary

H&M poszukuje DCPayroll Managera w nowo otwartym magazynie w Robakowie. Będziesz odpowiedzialny za dokładne i terminowe przetwarzanie list płac oraz koordynowanie pracy zespołu Payroll.

Wymagania obejmują min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, znajomość przepisów prawa pracy i systemów kadrowo-płacowych; oferujemy stabilność zatrudnienia, atrakcyjny pakiet benefitów i możliwość rozwoju w międzynarodowej grupie.

Qualifications

• minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• znajomość przepisów prawa pracy, regulacji oraz wymogów zgodności
• zaawansowana wiedza na temat procesów kadrowo-płacowych, systemów i najlepszych praktyk

Responsibilities

• zarządzanie pracą działu Payroll i koordynowanie pracy zespołu
• kierowanie i coaching zespołu w celu utrzymania wysokiej efektywności; rozwijanie zaangażowania
• nadzór nad terminowym przetwarzaniem list płac, przygotowywaniem deklaracji i raportów wynagrodzeń
• doradztwo w zakresie strategii wynagrodzeń i zgodności z przepisami prawa pracy
• doradztwo i szkolenie kadry zarządzającej w zakresie polityk kadrowo-płacowych
• rozliczenia z ZUS i urzędami, współpraca z dostawcami
• monitorowanie wskaźników HR i raportowanie danych kadrowych
• dbanie o trendy zatrudnienia wspierające planowanie HR

Skills

Zarządzanie zespołem

Przywódcze umiejętności

Zgodność z przepisami prawa pracy

Analiza danych HR

Koordynacja projektów HR

Znajomość MS Office

SuccessFactors

Tools

MS Office

Kadrowo-płacowe systemy (SuccessFactors)

Job description

Do naszego nowo powstającego magazynu w Robakowie poszukujemy osoby na stanowisko:DCPayroll Manager (m,k,x).

DC Payroll Manager(m,k,x)zapewnia dokładne, zgodne z przepisami i terminowe przetwarzanie listy płac, optymalizuje procesy operacyjne oraz koordynuje pracę zespołu.

W ramach Grupy H&M, Logistyka odpowiada za zrównoważony, jakościowy i wydajny przepływ mody. Skupiamy się na kliencie, a naszym zadaniem jest spełnianie obietnic klienta, dbałość o jak najlepsze doświadczenia klienta podczas zakupów online i w naszych sklepach stacjonarnych.

Otwieramy zautomatyzowane, certyfikowane przez BREEAM,Omni-Logistics Centre wRobakowie, którebędzie odpowiedzialne za obsługę naszych marekpremium(COS,Weekday, &OtherStories, ARKET) na rynku europejskim. Nowy magazyn to powierzchnia 62 000 m², stanie się miejscem pracy dla 500–700 ambitnych, zaangażowanych i zmotywowanych osób. Dzięki ich efektywnej i odpowiedzialnej pracy, będziemy mogli spełniać obietnice składane naszym klientom.

Dołącz do nas w roliDC Payroll Manager(m,k,x)w naszym nowym magazynie w Robakowie!

Opis stanowiska

Zadania:

• zarządzanie pracą działu Payroll i koordynowanie pracy zespołu,
• kierowanie, coachingi rozwijanie zespołu w celu utrzymania wysokiej efektywności; wzmacnianie zaangażowania pracowników oraz promowanie kultury włączaniai różnorodności,
• nadzór nad dokładnym i terminowym przetwarzaniem list płac, przygotowywaniem deklaracji, raportów i sprawozdań dotyczących wynagrodzeń,
• doradztwo w zakresie strategii wynagrodzeń oraz zapewnienie zgodności procesów płacowych z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, monitorowanie zmian w przepisach oraz wdrażanie ich do procesów payroll,
• doradztwo i szkolenie kadry zarządzającej w zakresie polityki i procedur kadrowo-płacowych, zapewniając ich zgodność z wytycznymi firmy, politykami i lokalnym prawem pracy,
• odpowiedzialność za rozliczenia z instytucjami zewnętrznymi (m.in. ZUS, urzędy skarbowe, PPK),
• współpraca z innymi działami w organizacji oraz dostawcą zewnętrznym i audytorami;zapewnianie dokumentacji i wsparcia podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
• zarządzanie systemami kadrowo-płacowymi oraz współpraca z dostawcami oprogramowania,
• zapewnianie stałego monitorowania i dokładnego raportowania wskaźników HR związanych z danymi kadrowymi orazwynagrodzeniami w celu wspierania decyzji opartych na danych,
• monitorowanie trendów w zatrudnieniu i kluczowych wskaźników wspierających strategiczne planowanie HR.

Kwalifikacje

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• wysoko rozwinięte zdolności przywódcze, świadomość i dojrzałość biznesowa,
• dogłębnaznajomość przepisów prawa pracy, regulacji oraz wymogów dotyczących zgodności,
• zaawansowana wiedza na temat procesów kadrowo-płacowych, systemów i najlepszych praktyk,
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, dokładność i dbałość o szczegóły,
• doskonałe umiejętności koordynacyjne, organizacyjne i w zakresie ustalania priorytetów,
• silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania współpracy między zespołami,
• znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
• dobra znajomość środowiska MS Office,programów kadrowo płacowych(mile widzianeSuccessFactors).

Dodatkowe informacje

• umowę o pracę oraz stabilność zatrudnienia,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• 25% zniżki na zakupy stacjonarne i online w sklepach H&M i H&M Group dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby oraz dodatkowe kupony rabatowe na okazjonalne zakupy - np. z okazji urodzin,
• dopłatę do dojazdu własnym środkiem transportu do pracy,
• posiłek w miejscu pracy za 3,5zł - obiad dwudaniowy,
• karnety sportowe Medicover Sport w atrakcyjnej cenie,
• prywatną opiekę medyczną LuxMed – pakiet rozszerzony 100% płatny przez pracodawcę,
• ubezpieczenie na życie w UNUM na korzystnych warunkach,
• platformę zdrowia psychicznego – Hedepy,
• finansowanie nauki języków obcych na platformie eTutor- dla Ciebie i bliskiej Ci osoby,
• dodatki z ZFŚS: m.in. wczasy pod gruszą, dodatek na święta, zapomogi,
• nagrody jubileuszowe za staż pracy.

Miejscem pracy jest nowo wybudowany magazyn Portoflio Brands w Robakowie, Szkolna 98.