Data Platform Solutions Lead (k/m)

AmRest Holdings SE; Województwo pomorskie; On-site; PLN 350,000 - 700,000; Full time

Job summary

AmRest Holdings SE pilnie poszukuje lidera ds. danych odpowiedzialnego za wdrożenie i rozwój platform Data Lakehouse/Data Warehouse. Do obowiązków należy budowa zespołu, zarządzanie programem wdrożeniowym i ścisła współpraca z Zarządem w identyfikowaniu potrzeb organizacji oraz priorytetów.

Wymagane jest min. 8 lat doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu platform danych, 5+ lat na stanowisku menedżerskim, biegła znajomość języka angielskiego, oraz doświadczenie w architekturze danych

Qualifications

• Minimum 8 years experience designing and developing data platforms.
• Minimum 5 years in a managerial role building and growing Data Warehouse/Data Lakehouse teams.
• Experience as Project Manager of end-to-end Data Warehouse/Data Lakehouse programs.
• Higher education in IT/Math/Data Analysis/Engineering.
• Very good English (spoken and written).
• Knowledge of data platforms and cloud technologies (Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks, Snowflake, AWS or GCP).
• Experience with end-to-end data architecture including Data Governance, security, analytics and data lifecycle management.
• Strong strategic and business acumen.
• Experience with organizational change management and data-driven organization building.
• Excellent communication, negotiation and presentation skills.

Responsibilities

• Wdrożenie i rozwój rozwiązań Data Lakehouse/Data Warehouse zgodnie z celami biznesowymi.
• Budowa i rozwój zespołu Data Lakehouse/Data Warehouse, w tym rekrutacja kluczowych specjalistów.
• Pełnienie roli lidera programu wdrożeniowego nad harmonogramem, budżetem i zakresem.
• Ścisła współpraca z Zarządem w identyfikowaniu potrzeb i priorytetów.
• Rozwój standardów, procesów i najlepszych praktyk w zarządzaniu danymi.
• Promowanie kultury data-driven w organizacji.

Skills

Data Lakehouse

Data Warehouse

Project Management

Team Leadership

Data Governance

Cloud Platforms

Azure Data Platform

Databricks

Snowflake

English Proficiency

Stakeholder Management

Strategic Thinking

Education

Higher education in IT/Math/Data Analysis/Engineering

Tools

Microsoft Fabric

Azure Data Platform

Job description

• Wdrożenie i rozwój rozwiązania Data Lakehouse/Data Warehouse, obejmujące definiowanie strategii, architektury, oraz planu wdrożenia zgodnego z celami biznesowymi organizacji;
• Budowa oraz rozwój zespołu Data Lakehouse/Data Warehouse, w tym rekrutacja kluczowych specjalistów, rozwój kompetencji, zarządzanie wydajnością oraz budowanie efektywnego i zaangażowanego zespołu;
• Pełnienie roli lidera programu wdrożeniowego poprzez zarządzanie harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykami i zależnościami projektowymi;
• Ścisła współpraca z Zarządem, kadrą menedżerską w celu identyfikacji potrzeb organizacji, definiowania priorytetów oraz dostarczania rozwiązań wspierających podejmowanie decyzji opartych na danych;
• Odpowiedzialność za rozwój standardów, procesów i najlepszych praktyk w obszarze zarządzania danymi;
• Budowanie i promowanie kultury data-driven organization.

Nasze wymagania:

• Minimum 8 lat doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i rozwoju platform danych;
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim, obejmującym budowę i rozwój zespołów Data Warehouse/Data Lakehouse;
• Doświadczenie w pełnieniu roli Project Managera kompleksowych programów wdrożeniowych Data Warehouse/Data Lakehouse;
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Informatyka, Matematyka, Analiza Danych, Inżynieria lub pokrewne;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację;
• Znajomość platform danych i technologii chmurowych, takich jak Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks, Snowflake, AWS lub Google Cloud Platform;
• Doświadczenie w definiowaniu architektury danych end-to-end, obejmującej Data Governance, bezpieczeństwo, analitykę, raportowanie oraz zarządzanie cyklem życia danych;
• Silne kompetencje strategiczne i biznesowe;
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą organizacyjną, w szczególności w obszarze wdrażania nowych procesów, technologii oraz budowania organizacji opartej na danych;
• Umiejętność skutecznego budowania zaangażowania interesariuszy;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.
• ROZWÓJ: konferencje, szkolenia, certyfikaty, dofinansowanie do indywidualnych lekcji języka angielskiego i studiów;
• KOMFORT:parking dla pracowników, praca hybrydowa;
• BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE:prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport lub Medicover Sport, ubezpieczenie na życie;
• DODATKI PIENIĘŻNE:premia półroczna za zrealizowane cele, nagroda świąteczna, nagroda wakacyjna, nagrody dla „bezpiecznych pracowników kwartału”, nagroda (do 2000zł brutto) za polecenie kolegi/koleżanki do pracy;
• POZOSTAŁE BENEFITY:karta przedpłacona Edenred, dofinansowania do posiłków w kantynie lub karta lunchowa (w zależności od lokalizacji), owocowe dni w obu lokalizacjach, upominek z okazji urodzin, sportowe drużyny firmowe, dni tematyczne, konkursy i eventy firmowe.

Celem niniejszego dokumentu jest przedstawienie Państwu informacji dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych przez Baltic Hub Container Terminal sp. z o.o., 80-601 Gdańsk, ul. Kontenerowa 7 – pełniącego w zakresie niżej opisanym rolę administratora Państwa danych osobowych (dalej „Administrator”, „Baltic Hub”) w sposób prosty, zwięzły iprzejrzysty.

W celu zagwarantowania pełnej ochrony Państwa danych, a także swobodnego dostępu do niezbędnych informacji oprocesach ich przetwarzania, a także przysługujących Państwu prawach Baltic Hub powołał Inspektora ochrony danych (dalej „IODO”). W razie pojawienia się u Państwa pytań, wątpliwości dotyczących ochrony danych osobowych podajemy adres e-mail IODO, właściwy do korespondencji w takich sprawach:[e-mail].

Niniejszy dokument ma charakter wyłącznie informacyjny i nie wymaga podjęcia żadnych działań po Państwa stronie.

Cele, zakres i podstawy prawne przetwarzania Państwa danych osobowych

Baltic Hub przetwarza dane osobowe przede wszystkim w celu wykonania umowy łączącej go z Państwem, świadczenia na rzecz Państwa usług lub podjęcia działań niezbędnych do zawarcia umowy czy rozpoczęcia świadczenia usług (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

Baltic Hub przetwarza dane osobowe w następujących celach wynikających z ciążących na nim prawnych obowiązków, a wynikających z przepisów prawa pracy oraz na podstawie udzielonej zgody:

• przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, w ramach którego przesyła Pani/Pan nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne;
• przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska, jeżeli wyraziła Pani/Pan na to odrębną zgodę;
• dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji;

Państwa dane osobowe przetwarzamy w oparciu o różne podstawy prawne w zależności od celu ich przetwarzania:

• dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Państwa imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
• jeżeli w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym podają Państwo jeszcze dodatkowe informacje o sobie, wstosunku do danych określonych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (np. wizerunek, zainteresowania), to wówczas przetwarzamy takie dane osobowe w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgodnie z informacją zamieszczoną w ogłoszeniu o pracę, taką zgodę wyraża Pani/Pan zamieszczając dodatkowe dane osobowe w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym i klikając w przycisk „Aplikuj” jak również w inny sposób przekazując nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Taką zgodę może Pani/Pan wyrazić także w inny sposób wskazany przez nas dla określonych procesów rekrutacyjnych (np. składając określone oświadczenie w formie pisemnej lub zaznaczając wskazany przycisk wyboru);
• Państwa dane osobowe przetwarzamy do celów przyszłych rekrutacji w oparciu o Pani/Pana zgodę (art. 6 us.t 1 lit. a RODO), którą wyraża Pani/Pan zaznaczając określony przycisk wyboru pod formularzem aplikacyjnym lub w inny sposób wskazany przez nas dla danego procesu rekrutacyjnego (np. umieszczając wskazaną przez nas klauzulę zgody w swoim CV);
• w przypadku ewentualnych nieporozumień pomiędzy Państwem a Baltic Hub w związku z procesem rekrutacji, Państwa dane osobowe będziemy przetwarzać w celu dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji. W określonych przypadkach możemy przetwarzać Państwa dane dłużej niż 3 lata, jeżeli taka konieczność wynika z przepisów prawa.

Brak podania przez Państwa danych osobowych może stanowić przeszkodę do zatrudnienia.

Odbiorcy danych osobowych

W toku normalnego prowadzenia działalności Baltic Hub może przekazywać Państwa dane osobowe do zewnętrznych odbiorców (zzachowaniem wszelkich wymogów zapewnienia ich bezpieczeństwa wynikających z przepisów oochronie danych osobowych), gdy okazuje się to niezbędne w procesach biznesowych, zapewnieniu wysokiej jakości świadczenia usług, a także spełnienia ciążących na Baltic Hub obowiązków prawnych. Powyższe obejmuje następujące kategorii odbiorców danych:

• dostawcy usług, wspomagający nas w prowadzeniu procesu rekrutacji;
• służby Państwowe;

Czas przetwarzania danych

• na stanowisko, którego dotyczy Pani/Pana zgłoszenie rekrutacyjne: przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, a następnie przez okres 18 miesięcy na wypadek, gdyby zjakichkolwiek względów Baltic Hub musiała powtórzyć proces rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres od 2 lat od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego;
• na inne, podobne stanowiska w Baltic Hub: przez okres 18 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
• W przypadku ewentualnych nieporozumień miedzy Państwem a Baltic Hub, Państwa dane osobowe będziemy przetwarzać w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji. W określonych przypadkach możemy przetwarzać Państwa dane dłużej niż 3 lata, jeżeli taka konieczność wynika z przepisów prawa.

Profilowanie i zautomatyzowane przetwarzanie danych

Baltic Hub nie dokonuje profilowania danych oraz nie podejmuje zautomatyzowanych decyzji.

Przetwarzanie poza obszarem EOG

W uzasadnionych przypadkach Baltic Hub może przetwarzać Państwa dane osobowe również poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego (dalej „EOG”) z poszanowaniem wymagań wskazanych w art. 46-49 RODO.

Przysługujące Państwu prawa

W związku z ochroną Państwa danych osobowych przysługuje Państwu szereg praw wynikających z przepisów RODO. Należą do nich:

• Prawo do sprostowania danych, gdyby okazało się, że przetwarzane dane są niepoprawne,
• Prawo dostępu do swoich danych, w tym do uzyskania ich kopii oraz informacji o procesach przetwarzania,
• Prawo do żądania usunięcia danych osobowych, w przypadkach określ