Kierownik robót drogowych (k/m)

Grupa Unibep; Kraków; On-site; PLN 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Bogaty pakiet socjalny

Samochód służbowy

Karta FitSport

Dofinansowanie do wczasów

Szkolenia finansowane przez pracodawcę

Job summary

Grupa Unibep poszukuje Kierownika/Kierowniczki robót drogowych w Krakowie. Do zadań należeć będzie koordynacja prac drogowych na południu Polski, nadzorowanie zespołu i podwykonawców, a także nadzorowanie jakości i terminowości prac.

Wymagana jest szeroka wiedza z zakresu budownictwa drogowego i uprawnienia budowlane. Praca w stabilnej firmie o zasięgu międzynarodowym, z atrakcyjnym pakietem socjalnym i możliwością rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe budowlane potwierdzające uprawnienia.
• Doświadczenie na stanowisku kierownika robót drogowych.
• Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami drogowymi.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność harmonogramowania i kontroli kosztów.
• Umiejętność zarządzania zespołem.

Responsibilities

• Udział w akwizycji kontraktów, weryfikacja rozwiązań projektowych i przedmiarów robót.
• Realizacja powierzonego odcinka dróg w Małopolsce, Śląsku, Podkarpaciu i Świętokrzyskim.
• Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku.
• Koordynacja i nadzór nad pracownikami i podwykonawcami, rozliczenia terminowości i jakości.
• Analiza dokumentacji technicznej i sporządzanie przedmiotów robót oraz obmiarów.
• Dokonywanie odbiorów robót zgodnie z procedurami i nadzór BHP/OŚ.

Skills

Zarządzanie zespołem

Harmonogramowanie

Kontrola kosztów

Prawo jazdy B

Kierownik robót drogowych

Wykształcenie budowlane

Education

Wyższe wykształcenie budowlane

Job description

Grupa Unibep jest obecnie jednym z największych przedsiębiorstw budowlanych w Polsce, funkcjonującym na rynku od ponad 75 lat. Budujemy apartamentowce, drogi, mosty, inwestycje energetyczne i przemysłowe, budynki użyteczności publicznej – zarówno w Polsce, jak i na rynkach zachodniej, północnej i wschodniej Europy.

Obecnie poszukujemy Kierownika/Kierowniczkę robót drogowych, który/a dołączy do zespołu.

Szukamy osoby, która swoją wiedzą, doświadczeniem i zaangażowaniem wesprze realizację tej strategicznej inwestycji oraz będzie aktywnie uczestniczyć w koordynacji zagadnień technicznych na jednym z najciekawszych projektów infrastrukturalnych w kraju.

Miejsce pracy: Kraków

Region: małopolskie

Opis stanowiska

Zakres Obowiązków

• Udział w procesie akwizycji nowych kontraktów – weryfikacja rozwiązań projektowych oraz przedmiarów robót, wizytacje w terenie, analiza możliwości i uwarunkowań realizacyjnych, udział w kalkulacji ofertowej
• Realizacja powierzonego odcinka robót drogowych na kontrakcie realizowanym na terenie południowej Polski (woj. małopolskiego, śląskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego)
• Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku
• Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac
• Analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów prac
• Rozliczanie ilościowe oraz wartościowe prac podwykonawców na podstawie umów podwykonawczych oraz przedkładanie do zatwierdzenia przygotowanych rozliczeń kierownictwu budowy
• Dokonywanie odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami
• Nadzorowanie spełniania wymogów BHP i Oś na kontrakcie
• Udział w naradach koordynacyjnych

Wymagania

• Dostępność do pracy na kontraktach na terenie południowej Polski (woj. małopolskiego, śląskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego).
• Wykształcenie wyższe budowlane
• Doświadczenie na stanowisku Kierownik robót drogowych
• Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami drogowymi
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność harmonogramowania oraz kontroli kosztów
• Umiejętność zarządzania zespołem

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się polskiej firmie o zasięgu międzynarodowym, notowanej na GPW
• Miejsce pracy – biuro regionalne w Krakowie, biura realizowanych budów na terenie południowej Polski
• Zdobycie cennego doświadczenia w firmie, będącej jednym z liderów w branży drogowo-budowlanej w Polsce
• Udział w realizacji ambitnych projektów infrastrukturalnych
• Bogaty pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, karta FitSport, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne i okolicznościowe, wydarzenia integracyjne)
• Niezbędne narzędzia do pracy, w tym sprzęt IT, samochód służbowy
• Możliwość rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w tym udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
• System premiowy uzależniony od spełnienia wyznaczonych celów

Treść klauzuli

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym „RODO”, Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 przekazuje następujące informacje:

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

• Administratorem danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 (dalej: „Administrator”).
• Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail:[email protected] lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.

CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

• przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;
• w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o

• Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.

Okres Przechowywania Danych Osobowych

• Dane osobowe będą przechowywane:w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
• w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofują Państwo swojej zgody;

PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

• Przysługuje Państwu prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy[email protected] ,

III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE

• W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 22(1)Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
• W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA

• Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.