## Calypso developerAplikuj: Poznań: Warszawa: pełny etat: Opublikowano dzisiaj: Data zakończenia: 18 października 2026 (można jeszcze aplikować przez 30 dni/dzień): Req1518547**Na bank zadbamy dla Ciebie o:*** umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),* pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, Pl. Europejski 3A – The Bridge lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 10),* zespół/lidera: IT Area Financial Markets Products Development, Tomasz Zieleśkiewicz,* cel: wsparcie w realizacji kluczowych projektów w obszarze systemów skarbowych i rynków finansowych. Konfiguracja, rozwój oraz utrzymanie platformy Calypso w środowisku bankowym.Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.**Twoje zadania w tej roli:*** rozwój i wsparcie systemu Calypso,* pisanie testów jednostkowych i integracyjnych,* rozwój potoków CI/CD oraz wsparcie procesu wdrażania zmian,* wsparcie przy zarządzaniu konfiguracją.**Aplikuj, jeśli:*** masz bardzo dobrą znajomość języka Java 18+,* posiadasz doświadczenie w rozwoju systemu Calypso lub doświadczenie w innych systemach tej klasy,* jesteś osobą otwartą na zmiany i nowe wyzwania spoza zakresu developmentu (release and environment management), chcesz się uczyć procesów biznesowych,* potrafisz pracować w środowisku projektowym,* bardzo dobrze znasz język angielski (B2+/C1).**To masz na bank:*** umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),* pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),* prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),* system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,* kartę Multisport,* ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,* aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,* wyprawkę dla dzieci,* benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,* platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,* program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.**Jak wygląda wdrożenie i rozwój?*** Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.* Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.**Dołącz do nas w kilku** **krokach.*** Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.* Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).* Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).* Pracuj z nami w naszym zespole!