Calypso developer

Erste Bank Polska; Województwo wielkopolskie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie Medicover

Karta Multisport

System kafeteryjny

Dofinansowanie do przedszkola/żłobka

Kluby Zainteresowań

Wellbeing initiatives

Wsparcie dla osób z niepełnosprawności

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Program poleceń pracowniczych

Job summary

Erste Bank Polska poszukuje specjalisty Java/Calypso, łączącego rozwój systemów i praktyczne wsparcie środowisk Calypso. Praca w modelu hybrydowym, w Warszawie lub Poznaniu, z możliwością rozwoju kompetencji w środowiskach finansowych.

Wymagana bardzo dobra znajomość Java 18+, doświadczenie z Calypso (lub podobnymi systemami) oraz umiejętność pracy w zespole projektowym. Znajomość angielskiego na poziomie B2+/C1 będzie kluczowa dla komunikacji i dokumentacji.

Qualifications

• Bardzo dobra znajomość Java 18+.
• Doświadczenie w rozwoju Calypso lub podobnych systemów.
• Otwartość na zmiany i nowe wyzwania spoza developmentu (release & environment management).
• Umiejętność pracy w środowisku projektowym.
• Biegła znajomość angielskiego (B2+/C1).

Responsibilities

• Rozwój i wsparcie systemu Calypso.
• Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych.
• Rozwój potoków CI/CD oraz wsparcie procesu wdrażania zmian.
• Wsparcie przy zarządzaniu konfiguracją.

Skills

Java 18+

Calypso

Release management

Project work

English (B2/C1)

Job description

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, Pl. Europejski 3A – The Bridge lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 10),
• zespół/lidera: IT Area Financial Markets Products Development, Tomasz Zieleśkiewicz,
• cel: wsparcie w realizacji kluczowych projektów w obszarze systemów skarbowych i rynków finansowych. Konfiguracja, rozwój oraz utrzymanie platformy Calypso w środowisku bankowym.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• rozwój i wsparcie systemu Calypso,
• pisanie testów jednostkowych i integracyjnych,
• rozwój potoków CI/CD oraz wsparcie procesu wdrażania zmian,
• wsparcie przy zarządzaniu konfiguracją.

• masz bardzo dobrą znajomość języka Java 18+,
• posiadasz doświadczenie w rozwoju systemu Calypso lub doświadczenie w innych systemach tej klasy,
• jesteś osobą otwartą na zmiany i nowe wyzwania spoza zakresu developmentu (release and environment management), chcesz się uczyć procesów biznesowych,
• potrafisz pracować w środowisku projektowym,
• bardzo dobrze znasz język angielski (B2+/C1).

To masz na bank:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.