obszar działania: Polska + kraje DACH
forma współpracy: UoP lub B2B
Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego handlowca, który potrafi samodzielnie otwierać nowe rynki, docierać do klientów i partnerów biznesowych oraz przekładać relacje na konkretną sprzedaż.
W Polsce głównym obszarem działania będą
jednostki samorządowe, służby i instytucje publiczne, a na rynkach DACH przede wszystkim
dystrybutorzy, sklepy branżowe oraz klienci biznesowi i instytucjonalni.
Twoja rola
- aktywne pozyskiwanie klientów w Polsce, przede wszystkim gmin, miast, powiatów, PSP i OSP, a docelowo także innych jednostek publicznych,
- sprzedaż poprzez przetargi, zapytania ofertowe, rozeznania rynku oraz zakupy bezpośrednie,
- aktywne otwieranie rynku Niemiec, Austrii i Szwajcarii,
- pozyskiwanie i rozwijanie dystrybutorów oraz sklepów branżowych,
- negocjowanie warunków i prowadzenie procesu sprzedażowego od pierwszego kontaktu do zamknięcia,
- rozwijanie sprzedaży u partnerów i dbanie o ich regularną rotację,
Szukamy osoby, która
- ma doświadczenie w obsłudze klientów B2B i aktywnym pozyskiwaniu klientów na rynku DACH,
- zna specyfikę sprzedaży do sektora publicznego i zamówień,
- ma doświadczenie w otwieraniu nowych rynków zagranicznych,
- bardzo dobrze zna język niemiecki - min. B2/C1 i swobodnie prowadzi negocjacje po niemiecku,
- mieszka w woj. śląskim lub małopolskim
- Szczególnie mile widziane: doświadczenie w branży BHP, safety, ratowniczej, medycznej, PPOŻ. lub wyposażenia służb
Oferujemy
- umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji,
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,
- samochód służbowy,
- laptop i telefon,
- budżet na podróże i targi,
- dużą autonomię i realny wpływ na rozwój sprzedaży.
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.