Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
SMOOTHH by Human & Hunter Professional w Plewiskach k. Poznania poszukuje osoby na stanowisko Project Managera odpowiedzialnego za utrzymanie ruchu i rozwój linii produkcyjnych. Będziesz obsługiwać, konserwować i naprawiać maszyny, a także wdrażać nowe rozwiązania i uruchamiać procesy.
Wymagane doświadczenie w utrzymaniu ruchu, wykształcenie z automatyki lub robotyki oraz gotowość do pracy na dwie zmiany. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pakiet medyczny i możliwości rozwoju zawodowego.
To nowoczesna firma, która działa w ramach dużej, międzynarodowej grupy kapitałowej. To oznacza stabilność i rozwój, ale u nas nie zgubisz się w tłumie. Nasz zespół jest niewielki, zgrany i gotowy wesprzeć Cię w każdej sytuacji.
Plewiska k. Poznania
Umowa o pracę
To nowoczesna firma, która działa w ramach dużej, międzynarodowej grupy kapitałowej. To oznacza stabilność i rozwój, ale u nas nie zgubisz się w tłumie. Nasz zespół jest niewielki, zgrany i gotowy wesprzeć Cię w każdej sytuacji.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowa o pracę w dobrze rozwijającej się firmie.
Pakiet opieki medycznej opłacony w 100% przez pracodawcę, nie tylko dla Ciebie, ale także dla Twojej najbliższej rodziny (małżonki/partnerki oraz dzieci do 25. roku życia).
Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
Bezpłatne masaże realizowane na terenie zakładu.
Dofinansowanie do pakietu Medicover Sport.
Dodatek na pranie odzieży roboczej.
Szkolenia i rozwój. Pomożemy Ci poszerzać kwalifikacje i zdobywać nowe uprawnienia.
Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym zespole.
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.
Anna Nawalaniec
anna.nawalaniec@human-hunter.pro
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.