Specjalista ds.UR (6-14 i 10-18ta) (m/k)
Nasz klient to nowoczesna firma, która działa w ramach dużej, międzynarodowej grupy kapitałowej. To oznacza stabilność i rozwój, ale u nas nie zgubisz się w tłumie.
W obszarze Utrzymania Ruchu pracuje obecnie jedna osoba. W związku z rozwojem zakładu i rosnącą liczbą zadań firma zdecydowała się rozbudować zespół o drugiego pracownika UR.
Czym będziesz się zajmować?
- Zapewnieniem sprawności i niezawodności 2 nowoczesnych linii technologicznych, w tym obsługą, konserwacją i naprawą maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.
- Aktywnym udziałem w wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych oraz uruchamianiu urządzeń i procesów.
- Współpracą z zespołem, międzynarodowymi dostawcami oraz pracownikami z grupy kapitałowej przy realizacji nowych wdrożeń.
- Współpracą z inżynierami Utrzymania Ruchu z innych oddziałów grupy, wymianą informacji i wsparciem przy rozwiązywaniu problemów technicznych.
- Organizacją i obsługą zamówień części zamiennych oraz materiałów potrzebnych do napraw i utrzymania maszyn.
- Prowadzeniem dokumentacji technicznej oraz raportowaniem działań w systemie.
- Sporadycznie będzie również wykonywać czynności na wysokościach, tzn. na platformach i silosach.
Wymagania
- Doświadczenie w obszarze Utrzymania Ruchu, obejmujące zagadnienia z zakresu automatyki, elektryki i mechaniki
- Gotowość do wykonywania zadań dotyczących różnych obszarów technicznych. Automatyka będzie istotną częścią pracy, ale na co dzień pojawią się również zadania związane z mechaniką i elektryką.
- Wysoka samodzielność i odpowiedzialność za wykonywaną pracę.
- Umiejętność pracy z dokumentami.
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (sporadyczne zadania).
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe z obszaru automatyki lub robotyki.
- Gotowość do pracy na 2 zmiany (6-14 lub 10-18)
Benefits
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie.
- Pakiet opieki medycznej opłacony w 100% przez pracodawcę, nie tylko dla Ciebie, ale także dla Twojej najbliższej rodziny (małżonki/partnerki oraz dzieci do 25. roku życia).
- Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy.
- Bezpłatne masaże realizowane na terenie zakładu.
- Dofinansowanie do pakietu Medicover Sport.
- Dodatek na pranie odzieży roboczej.
- Szkolenia i rozwój. Pomożemy Ci poszerzać kwalifikacje i zdobywać nowe uprawnienia.
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym zespole.
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.