Area Sales Manager

Glenmark Pharmaceuticals; Województwo świętokrzyskie; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma farmaceutyczna w Województwie świętokrzyskim poszukuje doświadczonego Lidera Zespołu Przedstawicieli Medycznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem, realizację celów biznesowych oraz rekrutację i rozwój pracowników. Wymagana jest znajomość rynku oraz umiejętności analityczne i negocjacyjne. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku i atrakcyjne wynagrodzenie.

Qualifications

• Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem przedstawicieli medycznych.
• Min. 5-letnie doświadczenie w obszarze promocji i sprzedaży produktów OTC i RX.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze.

Responsibilities

• Realizacja celów biznesowych przez efektywne zarządzanie zespołem.
• Rekrutacja osób z odpowiednimi umiejętnościami i postawą.
• Wzmacnianie kompetencji zespołu w zakresie skuteczności realizacji celów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza danych

Negocjacje

Umiejętności komunikacyjne

Orientacja na wynik

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Excel

Job description

Twój zakres obowiązków

• Realizacja celów biznesowych Glenmark, przez sprawne zarządzanie Zespołem Przedstawicieli Medyczno- Farmaceutycznych, motywowanie podległego Zespołu, planowanie organizowanie weryfikowanie i rozliczanie pracy jego członków i całej grupy
• Budowanie Zespołu - rekrutacja osób z potrzebnymi umiejętnościami, postawą i potencjałem;
• Wzmacnianie kompetencji podległego Zespołu rozwój jego umiejętności pracy z klientami i skuteczności realizacji celów;
• Dbałość o wizerunek Glenmark w oczach pacjentów, partnerów biznesowych i Pracowników;

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem przedstawicieli medycznych/ farmaceutycznych - poparte udokumentowanymi sukcesami
• Min. 5 letnie doświadczenie w obszarze promocji i sprzedaży produktów OTC i RX - poparte udokumentowanymi sukcesami
• Doświadczenie we współpracy z sieciami aptek - poparte udokumentowanymi sukcesami
• Rozwinięte umiejętności pracy z liczbami – analiza i synteza danych (sprawna praca w Excelu)
• Rozwinięte umiejętności negocjacyjne i zorientowanie na wynik
• Wysoka świadomość biznesowa i etyka działania
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze – rozwijanie i motywowanie zespołu
• Odpowiedzialność i uczciwość w działaniu
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do podróży służbowych i pracy na rozległym terenie;