Architekt/Architektka

Grupa Unibep; Białystok; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Lokalizacja: Białystok/Warszawa

Stabilna umowa o pracę

Narzędzia i benefity

Szkolenia finansowane

Job summary

Unihouse S.A. w Bielsku Podlaskim poszukuje projektanta architektonicznego do pracy nad domami modułowymi o konstrukcji drewnianej. Miejsce pracy: Białystok; stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i bogaty pakiet benefitów.

Zakres obejmuje opracowywanie dokumentacji projektowej od koncepcji po projekty wykonawcze, korekty projektów oraz uzgodnienia z produkcją i kierownictwem kontraktów.

Qualifications

• Wymagane wyższe wykształcenie inżynierskie z zakresu architektury.
• Biegła znajomość Revit i AutoCAD oraz umiejętność projektowania.
• Znajomość przepisów norm budowlanych i angielski na poziomie min. B2.

Responsibilities

• Poszukiwanie odpowiednich rozwiązań projektowych.
• Opracowywanie dokumentacji projektowej od koncepcji po projekty wykonawcze w technologii modułowej.
• Wprowadzanie korekt do projektów i prowadzenie uzgodnień z produkcją na fabryce i kierownictwem kontraktów.
• Weryfikacja dokumentacji pod kątem zgodności z przepisami.
• Opracowywanie detali architektonicznych na wybranych kontraktach

Skills

Zasady projektowania

Znajomość języka angielskiego (B2)

Education

Wykształcenie wyższe inżynierskie ( architektura)

Tools

Revit

AutoCAD

Job description

Dołącz do #Unikalnych w UNIHOUSE S.A. zajmującego się produkcją domów modułowych o konstrukcji drewnianej. Jesteśmy jedną z największych europejskich firm w branży - możemy wyprodukować ok. 2 000 modułów rocznie i nieustannie rozwijamy innowacyjną technologie ekologicznego budownictwa drewnianego.

Miejsce pracy: Białystok

Region: podlaskie

Opis stanowiska

Twój Zakres Zadań

• Poszukiwanie odpowiednich rozwiązań projektowych
• Opracowywanie dokumentacji projektowej od koncepcji po projekty wykonawcze w technologii modułowej
• Wprowadzanie korekt do projektów
• Prowadzenie uzgodnień z produkcją na fabryce oraz kierownictwem kontraktów w ramach realizowanego projektu
• Weryfikacja dokumentacji pod kątem zgodności z przepisami
• Opracowywanie detali architektonicznych na wybranych kontraktach

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość Revit, AutoCAD
• Znajomość zasad projektowania
• Wykształcenie wyższe inżynierskie ( architektura)
• Znajomość przepisów norm budowlanych
• Znajomość języka angielskiego - B2

Mile Widziane

• Uprawnienia projektowe w specjalności architektonicznej

Oferujemy

• Miejsce wykonywania obowiązków - Białystok lub Warszawa
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy i bogaty pakiet benefitów
• Rozwój, szkolenia finansowane przez firmę
• Współpracę z doświadczonym zespołem
• Przyjazną atmosferę w pracy

Treść klauzuli

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym „RODO”, Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 5, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-218-76-57, KRS: 0000793054 przekazuje następujące informacje:

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

• Administratorem danych osobowych jest Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 5, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-218-76-57, KRS: 0000793054 (dalej: „Administrator”).
• Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail:[email protected] listownie na ww. adres siedziby Administratora.

CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

• Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
• przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;
• w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

• Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o

Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie.

• Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.

Okres Przechowywania Danych Osobowych

• Dane osobowe będą przechowywane:
• w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
• w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;

PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

• Przysługuje Państwu prawo do:
• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy [email protected] ,

III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE

• W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 22(1)Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
• W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA

• Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.