## Analityk(-czka) danych HRAplikuj: Warszawa: pełny etat: Opublikowano dzisiaj: Data zakończenia: 10 listopada 2026 (można jeszcze aplikować przez więcej niż 30 dni): Req1519259**To masz na bank:*** umowa na zastępstwo,* praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie)* zespół/lider: Zesp. Budżet., Analiz i Kontrolingu HR (Paulina Hawryluk)* cel: dostarczanie rzetelnych danych, analiz i raportów HR wspierających podejmowanie decyzji biznesowych, przy jednoczesnym zapewnieniu wysokiej jakości danych oraz automatyzacji procesów raportowych. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste.Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. **Zakres zadań:*** dostarczanie danych na potrzeby zespołów i projektów, przygotowywanie raportów HR (zarządczych, regulacyjnych, ad hoc), monitoring KPI,* analiza kosztów personalnych, headcount, FTE, absencji, rotacji i wynagrodzeń,* automatyzacja procesów raportowych i modeli danych,* współpraca z HRBP, biznesem oraz IT,* zapewnienie jakości danych HR.**Aplikuj, jeśli:*** posiadasz minimum 2-3 lata doświadczenia w analizie danych,* bardzo dobrze znasz SQL (Oracle) oraz APEX,* swobodnie pracujesz w programie Excel na poziomie zaawansowanym,* masz doświadczenie w modelowaniu danych oraz automatyzacji procesów,* potrafisz projektować i rozwijać rozwiązania zapewniające efektywne dostarczanie danych z wielu źródeł,* interesuje Cię tworzenie architektury danych i dbasz o wysoką jakość tworzonych rozwiązań,* praca z dużymi zbiorami danych jest Twoją mocną stroną,* mile widziana jest znajomość systemów HR, takich jak SAP HCM, Workday lub podobnych,* dodatkowym atutem będzie znajomość Python oraz Power BI. **Na bank zadbamy dla Ciebie o:** * umowę na zastępstwo,* pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja na początku oferty),* prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),* system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,* kartę Multisport,* ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,* aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,* wyprawkę dla dzieci,* benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,* platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,* program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. **Jak wygląda wdrożenie i rozwój?** * Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki organizacyjnej i zadań.* Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. **Dołącz do nas w kilku krokach.** * Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.* Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).* Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług*Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania.**W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.**Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‐Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna.**Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.**Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc.**W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania. Wierz w siebie i aplikuj.*