Analityk Biznesowo-Systemowy (M/K)

Rossmann SDP; Łódź; On-site; PLN 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Catering w biurze

Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

Możliwości rozwoju zawodowego

Job summary

Wiodąca sieć drogeryjna w Polsce poszukuje Analityka Biznesowo-Systemowego, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój systemów finansowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zbieranie i analizę wymagań, modelowanie procesów oraz przygotowywanie dokumentacji analitycznej. Wymagane minimum 3 lata doświadczenia oraz dobra znajomość BPMN/UML. Oferta skierowana do osób z umiejętnościami analizy danych i komunikacji w języku angielskim.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów.
• Udział w co najmniej jednym wdrożeniu aplikacji end-to-end.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.

Responsibilities

• Zbieranie i priorytetyzacja wymagań dotyczących rozwoju systemów IT.
• Modelowanie i analiza procesów biznesowych.
• Opracowywanie dokumentacji analitycznej dotyczącej wymagań funkcjonalnych.

Skills

Znajomość notacji BPMN/UML

Weryfikacja wymagań

Analiza danych

Komunikatywność

Samodzielność w organizacji pracy

Praca zespołowa

Education

Doświadczenie jako analityk biznesowy/systemowy

Tools

SQL

Postman

Job description

W związku z rozbudową zespołu tworzącego systemy wspierające rozwój największej sieci drogeryjnej w Polsce, poszukujemy Analityka Biznesowo-Systemowego.

Dołączysz do zespołu będącego częścią Sekcji Systemów Finansowych, który rozwija i integruje rozwiązania wspierające kluczowe procesy finansowe w organizacji.

Szukamy osoby z doświadczeniem w zbieraniu i analizie wymagań, modelowaniu procesów oraz opisywaniu funkcjonalności w sposób zrozumiały dla zespołów IT.

Twój zakres obowiązków

• zbieranie, analiza i priorytetyzacja wymagań oraz celów biznesowych dotyczących rozwoju systemów IT,
• modelowanie, analiza i optymalizacja procesów biznesowych (np. w BPMN),
• opracowywanie i doprecyzowanie funkcjonalności systemów wspierających realizację celów biznesowych,
• przygotowywanie dokumentacji analitycznej (m.in. wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne, przypadki użycia, user stories, kryteria akceptacji),
• współtworzenie koncepcji rozwiązań IT, z uwzględnieniem integracji z innymi systemami i przepływu danych,
• wsparcie przy wyborze rozwiązań (analiza opcji, rekomendacje),
• ścisła współpraca z zespołem wytwórczym (PM/PO, architektura, development, testy) w celu zapewnienia zgodności rozwiązania z potrzebami biznesu,
• praca z backlogiem produktu: doprecyzowanie elementów backlogu, refinement, wsparcie w planowaniu i odbiorach.

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w roli analityka biznesowego/systemowego w analizie i modelowaniu procesów,
• udział w co najmniej jednym wdrożeniu aplikacji end-to-end (od zbierania wymagań po rozwój/utrzymanie),
• dobra znajomość notacji BPMN/UML,
• umiejętność definiowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz formułowania kryteriów akceptacji,
• umiejętność weryfikacji wymagań (np. poprzez testowanie wymagań, wsparcie UAT, scenariusze),
• podstawowa znajomość SQL (np. proste zapytania, walidacja danych),
• podstawowa znajomość narzędzi do testów API (np. Postman),
• doświadczenie w testowaniu aplikacji (współpraca z QA, testy integracyjne/UAT lub samodzielne),
• samodzielność w organizacji pracy i skutecznym prowadzeniu powierzonych tematów,
• znajomość metod prowadzenia analiz oraz podstaw zarządzania projektami,
• umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i rekomendacji oraz prezentowania ich interesariuszom,
• komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej i pracy w dynamicznym środowisku projektowym,
• język angielski B2/C1 umożliwiający swobodną komunikację w zespole międzynarodowym.

Mile widziane

• doświadczenie w zespołach pracujących w podejściu zwinnym, szczególnie Scrum,
• doświadczenie w zarządzaniu projektami IT lub prowadzeniu tematów analitycznych w roli wiodącej.
• umowę o pracę,
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku rehabilitacyjnym

Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.

Wsparcie
rzeczowe

Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej

Wsparcie
finansowe

Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika

Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX

Dołącz do najbardziej zmotywowanego zespołu w Polsce!