Agile Coach

Erste; Poland; In loco; PLN 180.000 - 240.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Umowa B2B lub umowa o pracę w trybiehy

Prywatna opieka medyczna Medicover

Kafeteryjny system punktów

Karta Multisport

Bonusy i inicjatywy wellbeing

Descrizione del lavoro

Erste Bank Polska poszukuje specjalistów na stanowisko Scrum Master lub Agile Coach w modelu B2B lub umowie o pracę, z pracą hybrydową. Osoba ta będzie wspierać organizację w rozwoju kultury agile, mentoringu i edukacji w całej firmie.

Wymagane jest minimum 3 lata doświadczenia w roli Scrum Master/Agile Coach, dobra znajomość Kanbana iScrum, a także biegła znajomość JIRA, Confluence i Miro. Praca w Centrum Kompetencji Metodyk Zwinnych z zakresu Total Experience i współpraca z liderami na

Competenze

• Minimum 3 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera lub Agile Coacha.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Znasz Kanban i frameworki skalowania Scruma, potrafisz wykorzystać je w organizacji.
• Znasz narzędzia JIRA, Confluence, Miro.

Mansioni

• Pomoc tribe’om w skupieniu się na realizacji celów i wartości.
• Dbanie o to, aby wartości Agile były stosowane w banku.
• Stosowanie empirycznego podejścia do rozwiązywania problemów.
• Usuwanie barier we współpracy między tribe’ami i jednostkami banku.
• Budowanie i rozwijanie wiedzy oraz kompetencji ról Agile w banku.

Conoscenze

Scrum Master

Agile Coach

Kanban

Język angielski

Mentoring

Strumenti

JIRA

Confluence

Miro

Descrizione del lavoro

Umowa B2B lub umowa o pracę (szukamy 2 osób).

Zespół/lider: Centrum Kompetencji Metodyk Zwinnych – śmiało sprawdź, z kim możesz pracować, Ewa Gowin, - Dyrektor Centrum Kompetencji Metodyk Zwinnych, (27) Ewa Gowin | LinkedIn

Cel: wsparcie organizacji w dalszym rozwoju kultury agile, wsparcie tribe’ów w podróży ku zwinności, mentoring Central / Product Ownerów i Chapter Leaderów, współpraca z Tribe Leaderami i IT Area Leaderami, edukacja i promocja agile w całej organizacji.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Nasze Centrum odpowiada za wdrażanie i rozwijanie metodyk zwinnych oraz standardy agile w banku. Współpracujemy z całą organizacją i liderami na wszystkich poziomach w duchu Total Experience dbając zarówno o potrzeby klienta zewnętrznego, jak i naszych pracowników.

Twoje zadania w tej roli:

• Pomoc tribe’om w skupieniu się na realizacji celów i wytwarzaniu wartości
• Dbałość o to, aby wartości, zasady i reguły Agile były stosowane w banku
• Stosowanie empirycznego podejścia do rozwiązywania problemów w oparciu o przejrzystość, inspekcję i adaptację
• Usuwanie przyczyn ograniczających postęp prac zespołów i tribe’ów
• Usuwanie barier we współpracy pomiędzy tribe’ami i innymi jednostkami w banku
• Budowanie i rozwijanie wiedzy oraz kompetencji kluczowych ról agile w banku
• Rekomendowanie i wdrażanie optymalnych narzędzi wspierających pracę zwinną
• Bycie ambasadorem agile w Banku

Kwalifikacje i wymagania:

• Posiadasz min. 3 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera lub Agile Coacha
• Masz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego
• Znasz Kanbana, frameworki oparte na skalowaniu Scruma i potrafisz praktycznie wykorzystywać z nich to, co potrzebne organizacji
• Znasz narzędzia takie jak: JIRA, Confluence, Miro
• Rozumiesz procesy i cykl rozwoju produktów oraz wytwarzania oprogramowania
• Potrafisz dobierać optymalne rozwiązania dostosowane do dojrzałości zespołów i sytuacji
• Aktywnie szukasz nowych technik i metod wspierających continuous improvement
• Efektywnie współpracujesz na każdym poziomie struktury i myślisz systemowo o całej organizacji
• Masz doświadczenie w pracy z liderami i kadrą zarządzającą w zakresie transformacji sposobu pracy na zwinny
• Masz doświadczenie w mentoringu i rozwoju innych Agile Coach’y
• Doskonale analizujesz, organizujesz i planujesz działania
• Cechuje Cię umiejętność aktywnego słuchania i empatii, budujesz atmosferę kooperacji i zaufania

Benefity i perks:

• Umowę B2B lub umowę o pracę w trybie hybrydowym
• Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego) - przy umowie o pracę
• System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego - przy umowie o pracę
• Karta Multisport - przy umowie o pracę
• Oferta produktowa banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach - przy umowie o pracę
• Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty
• Inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku
• Wyprawka dla dzieci - przy umowie o pracę
• Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala - przy umowie o pracę
• Platforma ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne

Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste – historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna. Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje. Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc. W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania.