Administrator Aplikacji (k/m)

Netia; Województwo mazowieckie; Ibrido; PLN 180.000 - 240.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Karta Multisport

Opieka medyczna LuxMed

Ubezpieczenie na życie

Descrizione del lavoro

Grupa Polsat Plus poszukuje specjalisty ds. utrzymania aplikacji w środowiskach Kubernetes w chmurze Google i MS. Do Twoich zadań będzie należeć utrzymanie aplikacji z domeny CRM, wgrywanie zmian, konfiguracja środowisk i monitorowanie, a także realizacja zleceń operacyjnych.

Praca zmianowa, dyżury 24/7, współpraca z użytkownikami i dostawcami, automatyzacja CI/CD oraz dbanie o dostępność systemów. Wymagamy doświadczenia z Kubernetes, Docker, CI/CD, bazami danych i angielskim.

Competenze

• Doświadczenie z Kubernetes, Docker i narzędziami obsługi, np. GitLab, Helm, ArgoCD, Harbor.
• Znajomość Unix/Linux i baz danych (Oracle, PostgreSQL, MSSQL, MySQL, MongoDB, MariaDB).
• Język angielski umożliwiający czytanie dokumentacji i komunikację z wsparciem międzynarodowym.

Mansioni

• Utrzymanie aplikacji z domeny CRM w środowiskach produkcyjnych, testowych i developerskich.
• Utrzymanie aplikacji w Kubernetes w chmurach Google i Microsoft.
• Wgrywanie zmian, konfiguracja, instalacja nowych środowisk, monitorowanie i DB provisioning.
• Praca zmianowa i dyżury 24/7 dla dostępności systemów.

Conoscenze

Kubernetes

Docker

GitLab

Helm

ArgoCD

Harbor

SQL/PLSQL

Unix/Linux

Jboss/Wildfly

Monitoring

CI/CD

Jenkins

JIRA

Google Cloud

MS Azure

Strumenti

GitLab

Helm

ArgoCD

Harbor

Descrizione del lavoro

• Utrzymanie aplikacji z domeny CRM (środowiska produkcyjne, testowe i developerskie)
• Utrzymanie aplikacji w technologii Kubernetes w środowiskach chmurowych Google i Microsoft
• Wgrywanie zmian, konfiguracja, aktualizacja, instalacja nowych środowisk, 2 linia obsługi zgłoszeń dotyczących tych aplikacji, realizacja zleceń operacyjnych, monitoring
• Praca zmianowa oraz dyżury (zapewnienie dostępności systemów 24/7)
• Współpraca z użytkownikami, działem testów, dostawcami, spółkami w ramach grupy oraz Microsoft, Google.
• Automatyzacja procesów utrzymaniowych (CI/CD)

Nasze oczekiwania

• Płynne poruszanie się po bazach danych, Oracle (priorytet), PostgreSQL (priorytet), MSSQL, MySQL, MongoDB, MariaDB, znajomość języka SQL/PL SQL
• Obsługa systemów operacyjnych opartych na Unix/Linux
• Bardzo dobra znajomość poparta kilkuletnim doświadczeniem w pracy z aplikacjami w technologii kubernetes, docker, w tym narzędzi do ich obsługi, np. Gitlab, Helm, ArgoCD, Harbor
• Doświadczenie w obsłudze aplikacji hostowanych w chmurach Google i MS
• Znajomość serwerów aplikacyjnych Jboss, Wildfly
• Monitoring aplikacji poprzez Zabbix, Grafana/Prometheus, LOKI, ElasticSearch/VictoriaLogs
• Znajomość Jenkins, JIRA
• Język angielski pozwalający na rozumienie dokumentacji i komunikacji z anglojęzycznym supportem Google, MS

Mile widziane:

• Doświadczenie w obsłudze aplikacji w technologii Kubernetes wystawianych na zewnątrz sieci (komunikacja z WAF)
• Znajomość architektury i usług dostawców chmur publicznych, z naciskiem na Google
• Doświadczenie z Keycloak
• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie telekomunikacyjnej w kraju
• Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą
• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub kontrakt B2B
• Hybrydowy model pracy (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura)
• Elastyczne godziny pracy (standardowo 8/5 + płatne dyżury)
• Pracę z najnowszymi technologiami cloud-native
• Szkolenia i certyfikacje (szczególnie GCP, Kubernetes)
• Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy)

• Administratorem danych osobowych jest Netia S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poleczki 13, dalej "Netia S.A.".
• Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres:[e-mail] kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
• Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
• w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami prawa, w szczególności prawa pracy;
• w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjętych przed jej wycofaniem);
• w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
• Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
• Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu:
• tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
• gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody,
• ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
• Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do:
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
• wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację;
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
• W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - podanie danych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest wymagane tymi przepisami. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
• Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.