Talent Acquisition Specialist – Hiring & Interviewing

PowerToFly

Sargodha

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PKR 1,200,000 - 2,400,000

Full time

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Job summary

Cummins Inc. busca apoyar su equipo de Recursos Humanos con un profesional orientado a resultados que lidere procesos de reclutamiento y selección.

El candidato gestionará entrevistas, verificaciones y ofertas, manteniendo informado al equipo directivo y a los candidatos a lo largo de todo el ciclo. Se valorará experiencia en investigación de antecedentes, evaluación de candidatos y cumplimiento de normativas; se trabajará de forma colaborativa con stakeholders y se garantizará una experiencia

Qualifications

  • Es obligatorio contar con título universitario en recursos humanos o campo relacionado, o experiencia equivalente.
  • Experiencia laboral mínima en el sector exigida.

Responsibilities

  • Participar en contratación, investigación de antecedentes y entrevistas para cubrir vacantes actuales o previstas.
  • Comunicar estado de las candidaturas y gestionar ofertas y procesos administrativos.
  • Colaborar con gerentes y partes interesadas para asegurar procesos de selección eficientes.
  • Mantener sistemas de seguimiento de candidatos y generar informes para stakeholders.
  • Asegurar cumplimiento con políticas internas y legislación aplicable.
  • Organizar entrevistas y logística de viajes de candidatos; colaborar con RR. HH. para que el proceso sea fluido.

Skills

Acción orientada
Gestión de stakeholders
Comunicación efectiva
Enfoque en el cliente
Toma de decisiones de calidad
Autoconciencia
Habilidad interpersonal
Persuasión
Selección y evaluación de candidatos

Education

Título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado

Job description

Cummins Inc. busca apoyar su equipo de Recursos Humanos con un profesional orientado a resultados que lidere procesos de reclutamiento y selección.

El candidato gestionará entrevistas, verificaciones y ofertas, manteniendo informado al equipo directivo y a los candidatos a lo largo de todo el ciclo. Se valorará experiencia en investigación de antecedentes, evaluación de candidatos y cumplimiento de normativas; se trabajará de forma colaborativa con stakeholders y se garantizará una experiencia

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