Supervisor De Rr. Hh.

Agora Col·Lectivitats; España; On-site; PHP 1,829,000 - 2,235,000; Full time

Job summary

AGORA COL·LECTIVITATS en Gavà necesita un/a Supervisor/a de RR. HH. para coordinar y supervisar las actividades diarias del departamento, gestionando el ciclo de vida de la plantilla y asegurando el cumplimiento de políticas laborales.

El/la candidato/a participará en procesos de selección, formación y evaluación del desempeño, promoviendo un clima laboral positivo y el desarrollo del talento en una posición estable, presencial y a tiempo completo.

Qualifications

• Gestión del ciclo de vida de la plantilla (incorporaciones, movimientos y salidas).
• Asegurar la correcta aplicación de políticas internas y normativa laboral vigente.
• Capacidad para acompañar y asesorar a personas y equipos.

Responsibilities

• Coordinación de actividades diarias del departamento de RR. HH.
• Apoyo en procesos de selección, formación y evaluación del desempeño.
• Impulsar iniciativas para mejorar el clima laboral y el desarrollo del talento.

Skills

HR Management

Gestión de personal

Comunicación efectiva

Resolución de incidencias

Education

Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Job description

Descripción del trabajo

En el puesto de Supervisor de RR. HH. en AGORA COL·LECTIVITATS coordinarás y supervisarás las actividades diarias del departamento de Recursos Humanos. Te encargarás de la gestión integral del ciclo de vida de la plantilla (incorporaciones, movimientos internos y salidas), asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente. En tu día a día, gestionarás la administración de personal, apoyarás a responsables de área en la resolución de incidencias laborales y participarás en procesos de selección, formación y evaluación del desempeño. También impulsarás iniciativas para mejorar el clima laboral, la comunicación interna y el desarrollo del talento. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Gavà.

Requisitos

Experiencia sólida en Recursos Humanos (HR) y en la gestión diaria de procesos de RR. HH. en entornos dinámicos. Aptitudes demostrables en HR Management y relaciones con equipo, con capacidad para acompañar y asesorar a personas y equipos. Conocimientos en gestión y políticas, asegurando la correcta aplicación de procedimientos y evaluaciones. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, y manejo fluido de herramientas ofimáticas y sistemas de HR. Capacidad de organización, atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo y enfoque orientado a soluciones.

Oferta económica: 28.000€ iniciales