Tècnic/a laboral – recursos humans

ETT / Agencia RRHH; España; On-site; PHP 1,744,000 - 2,616,000; Full time

Job summary

ETT / Agencia RRHH busca un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos en una empresa industrial consolidada de la Garrotxa. La persona reportará a la Dirección de Recursos Humanos y asumirá la gestión administrativa y laboral del personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y con apoyo en los procesos del área.

Se valorará formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE, Psicología o similar, y experiencia en nóminas,

Qualifications

• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE, Psicología o similar.
• Experiencia en administración de personal, nóminas y gestiones ante organismos oficiales.
• Capacidad para trabajar con datos, informes e indicadores laborales.

Responsibilities

• Gestionar contratación, altas, bajas y documentación laboral.
• Revisar nóminas, cotizaciones e incidencias de personal.
• Controlar marcajes, vacaciones, permisos y ausencias.
• Tramitar gestiones con organismos oficiales, mutuas e Inspección de Trabajo.
• Elaborar informes laborales y apoyar a la Dirección de Recursos Humanos.

Skills

Gestión de datos

Elaboración de informes

Comunicación

Education

Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE, Psicología o similar

Tools

Sistemas de gestión laboral

Job description

Descripción:

Empresa industrial consolidada de la comarca de la Garrotxa cerca incorporar un/a Tècnic/a Laboral per formar part del departament de Recursos Humans. La persona seleccionada reportarà directament a la Direcció de Recursos Humans i assumirà la gestió administrativa i laboral del personal de l’organització, garantint el compliment de la normativa vigent i donant suport en els diferents processos de l’àrea.

• Gestionar contractació, altes, baixes i documentació laboral.
• Revisar nòmines, cotitzacions i incidències de personal.
• Controlar marcatges, vacances, permisos i absències.
• Tramitar gestions amb organismes oficials, mútues i Inspecció de Treball.
• Fer seguiment d’IT, accidents laborals i aplicació de convenis.
• Elaborar informes laborals i donar suport a la Direcció de Recursos Humans.

• Formació vinculada a Relacions Laborals, Ciències del Treball, Dret, ADE, Psicologia, Recursos Humans o similar.
• Coneixement de programes de gestió laboral, nòmines o plataformes internes de Recursos Humans.
• Residència a la Garrotxa o rodalies.

• Experiència en departaments laborals d’empreses industrials o assessories.
• Capacitat per treballar amb dades, informes i indicadors laborals.
• Experiència en entorns amb un volum elevat de personal.

• Castellà B2 - C1
• Perfil amb especialització en l’àmbit laboral.
• Experiència en administració de personal, nòmines, contractació i gestió laboral.

• Incorporació estable i contractació directa per part de l’empresa.
• Projecte professional en una empresa industrial consolidada.
• Jornada completa,en torn central amb entrada flexible entre les 8.00 i les 9.00 h.
• Jornada intensiva els divendres durant el període d’estiu.
• Possibilitat d’incorporar-se a un departament de Recursos Humans estable i amb recorregut professional.