Senior Compliance Analyst

Manulife Insurance Malaysia; Philippines; On-site; PHP 334,800 - 558,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement de travail flexible

Opportunités de développement professionnel

Job summary

Manulife Insurance Malaysia recherche un(e) Senior Compliance Analyst basé(e) à Davao City. Vous serez responsable d'effectuer des révisions de conformité sur les communications de marketing et de vente. La fonction exige 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur de la gestion d'investissements, ainsi que des compétences en conformité réglementaire, analytiques et organisationnelles. Des meilleures conditions de travail et un environnement inclusif sont offerts aux employés.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience dans la gestion d'investissements ou de fonds.
• Bonne connaissance de la conformité réglementaire pertinente.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Responsibilities

• Réviser et gérer les communications commerciales.
• Effectuer le suivi des activités de conformité et d'évaluation.
• Coacher les analystes de conformité sur les approches de révision.

Skills

Analyse financière

Conformité réglementaire

Compétences interpersonnelles

Compétences organisationnelles

Compétences de résolution de problèmes

Education

Diplôme universitaire en affaires ou finances

Tools

MS Office

Job description

## Senior Compliance AnalystPostulerlocations: Lapu Lapu City,time type: Temps pleinposted on: Publié il y a 8 jour(s)time left to apply: Date de fin : 30 juin 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR26042075*We’re looking for a**Senior Compliance Analyst** to join our Central Compliance team at MBPS. In this role, you are responsible for performing more complex and judgment‐based compliance reviews to ensure sales, marketing, and distribution of communications conform to internal policies and applicable regulatory requirements. The role applies independent judgment within established frameworks and provides guidance and support to Compliance Analysts to ensure quality, consistency, and timely delivery.***Position Responsibilities:*** Independently review and manage moderately complex or higher‐risk sales, marketing, and other communications materials across institutional and retail distribution channels.* Perform end‐to‐end ownership of assigned reviews, from intake through resolution.* Carry out essential compliance monitoring activities, including social media monitoring, web sweeps, inventory audits, and periodic assurance activities.* Apply independent judgment within established policies and escalate novel, ambiguous, or disputed matters as appropriate.* Provide day-to-day guidance and informal coaching to Compliance Analysts on review approaches and standards.* Support the implementation and maintenance of review standards, controls, and documentation.* Identify trends, recurring issues, or process gaps and communicate observations to the Specialist or manager.* Collaborate on compliance team projects, including process enhancements, data analysis, and technology enablement initiatives.* Maintain strong working relationships with stakeholders through clear communication and issue resolution.**Required Qualifications:*** 1–3 years of experience in the investment management or asset management industry.* Working knowledge of distribution models and marketing compliance rules (US, Canada, EMEA) is an asset.* Prior knowledge of (US/CA/EMEA) marketing compliance rules and regulations is a plus.* College/University Degree and/or equivalent experience in Business or Finance, or related fields**Preferred Qualifications:*** Good knowledge and understanding of regulatory, legal, and industry issues impacting the assets and wealth management business.* Demonstrated ability to work independently in a fast paced, deadline‐driven environment with minimal supervision.* Excellent interpersonal skills, with the ability to communicate effectively and professionally with all levels of staff and stakeholders.* Excellent verbal and written communication skills.* Strong organizational, prioritization, and time management skills, with the ability to manage competing priorities simultaneously.* Detail oriented and a quick learner, with demonstrated ability to deliver high‐quality work within tight deadlines.* Strong analytical and problem-solving skills, including the application of sound judgment.* Professional knowledge of the financial services industry, including insurance, banking, and asset management.* Proficiency in MS Office applications, including MS Word, Excel, and PowerPoint.* Flexible and adaptable in a changing environment, with strong cultural awareness.* Ability to work independently and under pressure while maintaining consistency and quality.***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].**Modalités de travail**Hybride