eCommerce Channel Manager – Iberia

Schneider Electric; España; On-site; PHP 5,027,932 - 6,284,916; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud y de vida

Opciones de trabajo flexible

Asesoramiento confidencial

Job summary

Schneider Electric en Romblon, España, busca un Representante Senior de Ventas de Campo para impulsar su presencia en el mercado y colaborar con distribuidores y plataformas de comercio electrónico. Este rol incluye desarrollar relaciones estratégicas, ejecutar campañas de ventas y analizar métricas de rendimiento.

Se valoran habilidades en gestión de cuentas, comunicación y orientación al cliente. La posición ofrece un entorno de trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional con beneficios competitivos.

Qualifications

• Pensador estratégico que conecta acciones de ventas con objetivos empresariales más amplios.
• Profesional adaptable en entornos dinámicos y que abraza la transformación digital.
• Enfoque colaborativo trabajando con equipos multifuncionales.
• Automotivado con sólidas habilidades organizativas y capaz de trabajar de forma independiente.

Responsibilities

• Desarrollar relaciones estratégicas con distribuidores y socios de e-commerce.
• Ejecutar campañas de ventas centradas en digitalización y sostenibilidad.
• Analizar métricas de rendimiento para oportunidades de crecimiento.
• Proporcionar recursos y apoyo necesarios a los socios de canal.

Skills

Orientación al cliente

Gestión de cuentas

Gestión de relaciones con clientes

Comunicación

Segmentación de clientes

Negociación

Aplicación de productos

Job description

Únete a nosotros como Representante Senior de Ventas de Campo en Distribución y Comercio Electrónico y desempeña un papel fundamental en la expansión de nuestra presencia en el mercado. Colaborarás con distribuidores y plataformas de e-commerce para impulsar el crecimiento, desplegar estrategias de ventas innovadoras y ofrecer valor excepcional a los clientes.

¿Qué harás?

• Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con cuentas distribuidoras y socios de e-commerce para maximizar los ingresos.
• Ejecutar campañas de ventas e iniciativas de transformación centradas en digitalización, eficiencia y sostenibilidad.
• Analizar métricas de rendimiento para descubrir oportunidades de crecimiento y perfeccionar enfoques de ventas.
• Proporcionar a los socios de canal los recursos y el apoyo necesarios para tener éxito a lo largo del recorrido del cliente.

¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?

• Orientación al cliente — nivel avanzado; anticipar las necesidades de los distribuidores y asegurar las condiciones para el éxito en ventas.
• Gestión de cuentas — nivel intermedio; orquestar alianzas a largo plazo con cuentas clave de distribución.
• Gestión de relaciones con clientes — nivel intermedio; mantener el compromiso a través de múltiples puntos de contacto y canales.
• Comunicación — nivel intermedio; influir en las partes interesadas y alinear a los socios con las iniciativas de la empresa.
• Segmentación de clientes — nivel intermedio; identificar cuentas de alto potencial y priorizar esfuerzos de contacto.
• Negociación — nivel intermedio; asegurar términos favorables mientras se mantienen relaciones sólidas con los socios.
• Aplicación de productos — nivel intermedio; demostrar cómo las soluciones abordan desafíos específicos de distribuidores y clientes finales.

¿Qué cualificaciones te harán exitoso?

• Pensador estratégico que conecta acciones de ventas con objetivos empresariales más amplios y tendencias del mercado.
• Profesional adaptable que prospera en entornos dinámicos y abraza la transformación digital.
• Enfoque colaborativo para trabajar con equipos multifuncionales y socios externos.
• Automotivado con sólidas habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente.

¿Qué hay para mí?

• Rol impactante que impulsa el crecimiento a través de canales de distribución y comercio digital.
• Oportunidad de liderar iniciativas innovadoras con socios clave de la industria.
• Apoyo al desarrollo profesional que incluye coaching, formación y vías de avance.
• Entorno de trabajo flexible que valora los resultados y el equilibrio entre vida laboral y personal.

Beneficios:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.