People Analytics & HR Controlling Analyst (Hybrid)

Michael Page

España

Hybrid

PHP 2,957,746 - 4,366,197

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Seguro médico
Trabajo híbrido
Desarrollo profesional
Visibilidad directiva

Job summary

Michael Page acompaña a una compañía del sector retail en plena transformación, con fuerte apuesta por el dato y un área de People evolucionando hacia un modelo analítico y estratégico.

La persona seleccionada analizará datos de RRHH, preparará reporting y dashboards para la dirección, y colaborará estrechamente con Finanzas y RRHH para apoyar la planificación y la toma de decisiones basadas en datos.

Qualifications

  • Experiencia en análisis de datos de RRHH para generar insights.
  • Capacidad para preparar reporting para managers y stakeholders.
  • Familiaridad con HR Controlling: seguimiento de presupuesto y costes.
  • Monitorización de KPIs como headcount, costes, rotación y absentismo.
  • Elaboración de dashboards e informes de seguimiento.
  • Colaboración con Finanzas y RRHH.
  • Apoyo a la planificación estratégica mediante el análisis de datos.

Responsibilities

  • Analizar datos de RRHH para generar insights de valor.
  • Preparar reporting para managers y stakeholders clave.
  • Realizar funciones de HR Controlling: seguimiento de presupuesto y costes.
  • Monitorear KPIs clave: headcount, coste de personal, rotación, absentismo.
  • Elaborar dashboards e informes de seguimiento.
  • Colaborar estrechamente con Finanzas y RRHH.
  • Apoyar la planificación estratégica a través del análisis de datos.
  • Detectar tendencias, riesgos y oportunidades.

Skills

HR analytics
Reporting
Dashboards
Budget control
People analytics

Job description

Michael Page acompaña a una compañía del sector retail en plena transformación, con fuerte apuesta por el dato y un área de People evolucionando hacia un modelo analítico y estratégico.

La persona seleccionada analizará datos de RRHH, preparará reporting y dashboards para la dirección, y colaborará estrechamente con Finanzas y RRHH para apoyar la planificación y la toma de decisiones basadas en datos.

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