Labor Relations HRBP Plant Impact & Autonomy

Trivière Partners; España; On-site; PHP 3,977,000 - 4,338,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomía e impacto

Contacto directo con Dirección

Proyecto estable

Job summary

Trivière Partners busca para uno de sus clientes industriales un HR Business Partner especializado/a en Relaciones Laborales. Liderarás las Relaciones Laborales de la planta, gestionarás el Comité de Empresa y asesorarás a Dirección y managers.

Se exige mínimo 4 años en un rol similar, experiencia real con Comité de Empresa y sólidos conocimientos de derecho laboral y convenio. Inglés alto. Ofrecemos autonomía, proyecto estable, incorporación prioritaria y contacto directo con dirección.

Qualifications

• Experiencia demostrable en relaciones laborales intraplanta y con comités de empresa.
• Conocimientos sólidos de derecho laboral y convenio colectivo.
• Capacidad de asesorar a dirección y managers en situaciones complejas.

Responsibilities

• Liderar las Relaciones Laborales de la planta.
• Gestionar Comité de Empresa, conflictos y medidas disciplinarias.
• Asesorar a Dirección y mandos.
• Supervisar nómina y administración de personal.
• Coordinar turnos, calendarios y necesidades de plantilla.
• Participar en auditorías, inspecciones y proyectos de mejora.

Skills

Relaciones laborales

Asesoría directiva

Gestión de conflictos

Nómina

Education

Relaciones laborales / Derecho

Job description

Trivière Partners busca para uno de sus clientes industriales un HR Business Partner especializado/a en Relaciones Laborales. Liderarás las Relaciones Laborales de la planta, gestionarás el Comité de Empresa y asesorarás a Dirección y managers.

Se exige mínimo 4 años en un rol similar, experiencia real con Comité de Empresa y sólidos conocimientos de derecho laboral y convenio. Inglés alto. Ofrecemos autonomía, proyecto estable, incorporación prioritaria y contacto directo con dirección.