HR Coordinator – Hotels | Global Growth & Employee Benefits

Meliá Hotels International; Philippines; Presencial; PHP 260.000 - 420.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Descripción de la vacante

Meliá Hotels International busca un HR Coordinator para apoyar al HR Manager y garantizar una experiencia positiva a colaboradores y candidatos durante el ciclo de RRHH. Conoce la operativa hotelera y aplica las políticas de la compañía en gestión de personas.

Se requiere experiencia mínima de 1 año en hoteles 4 y 5*, grado en Psicología, Relaciones Laborales o Derecho con especialidad en RRHH e inglés intermedio. Se valoran habilidades de negociación y aportación a Employer Branding.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en hoteles 4/5*.
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o afines, con RRHH.
• Inglés intermedio.

Responsabilidades

• Apoyar al HR Manager siguiendo políticas y herramientas de la compañía.
• Asesorar a colaboradores y líderes en temas de RRHH.
• Gestión de movimientos de personal, nómina, contratos y ausencias.

Conocimientos

Don de gentes

Negociación

Asesoría RRHH

Educación

Grado en Psicología

Relaciones Laborales

Derecho

Descripción del empleo

Meliá Hotels International busca un HR Coordinator para apoyar al HR Manager y garantizar una experiencia positiva a colaboradores y candidatos durante el ciclo de RRHH. Conoce la operativa hotelera y aplica las políticas de la compañía en gestión de personas.

Se requiere experiencia mínima de 1 año en hoteles 4 y 5*, grado en Psicología, Relaciones Laborales o Derecho con especialidad en RRHH e inglés intermedio. Se valoran habilidades de negociación y aportación a Employer Branding.