GBS Payroll Administrator

UPS; Medellin; Hybrid; PHP 2,689,000 - 4,225,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work

Job summary

UPS está contratando para administrar as deduções de penhora de salários de funcionários nos EUA. A função envolve cooperação com equipes internas, agências governamentais, tribunais e fornecedores para garantir encargos de penhora precisos, dentro do prazo e conforme a legislação.

O candidato ideal possui inglês intermediário/avançado, excelente comunicação, forte capacidade analítica, atenção a informações confidenciais e experiência em folha de pagamento ou conformidade.

Qualifications

• Nível de inglês intermediário a avançado é obrigatório.
• Boas habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Alta atenção aos detalhes e capacidade de manter informações confidenciais.
• Proficiência em Microsoft Excel e aplicações do Pacote Office.
• Experiência em folha de pagamento, finanças ou conformidade é desejável.

Responsibilities

• Revisar, validar e processar ordens de penhora de salários para funcionários dos EUA.
• Configurar, atualizar e encerrar deduções de penhora nos sistemas de folha de pagamento.
• Garantir conformidade com requisitos federais, estaduais e locais de penhora.
• Pesquisar e resolver consultas de penhora de funcionários, agências, tribunais e stakeholders internos.
• Monitorar precisão das deduções e resolver discrepâncias de folha de pagamento.
• Manter registros de funcionários e documentação de suporte.
• Lidar com informações sensíveis com alto nível de confidencialidade.
• Apoiar auditorias de folha de pagamento e iniciativas de melhoria de processos.

Skills

Inglês intermediário/avançado

Boa comunicação

Análise e resolução de problemas

Detalhe/Confidencialidade

Excel

Folha de pagamento/conformidade

Tools

Microsoft Excel

Payroll systems

Job description

Descrição Do Cargo

Job Summary

This position is responsible for administering employee garnishment deductions for UPS U.S. employees. The role partners with internal teams, government agencies, courts, and external vendors to ensure garnishment orders are processed accurately, timely, and in compliance with federal and state regulations.

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Explore sua próxima oportunidade em uma organização da Fortune Global 500. Vislumbre possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura gratificante e trabalhe com equipes talentosas que ajudam você a melhorar a cada dia. Sabemos o que é preciso para levar a UPS para o futuro - pessoas com uma combinação única de competência e paixão. Se você tem as qualidades e a motivação para liderar você mesmo ou equipes, há funções prontas para cultivar suas habilidades e levá-lo(a) para o próximo nível.

Descrição Do Cargo

Job Summary

This position is responsible for administering employee garnishment deductions for UPS U.S. employees. The role partners with internal teams, government agencies, courts, and external vendors to ensure garnishment orders are processed accurately, timely, and in compliance with federal and state regulations.

Key Responsibilities

• Review, validate, and process employee garnishment orders for U.S. employees.


• Set up, update, and terminate garnishment deductions in payroll systems.


• Ensure compliance with federal, state, and local garnishment requirements.


• Research and resolve garnishment inquiries from employees, agencies, courts, and internal stakeholders.


• Monitor deduction accuracy and resolve payroll discrepancies.


• Maintain employee records and supporting documentation.


• Handle sensitive employee information with a high level of confidentiality.


• Support payroll audits and process improvement initiatives.

Qualifications

• Intermediate to Advanced English level (Required).


• Strong written and verbal communication skills.


• Strong analytical and problem-solving skills.


• High attention to detail and ability to work with confidential information.


• Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office applications.


• Experience in payroll, finance, or compliance-related processes (Preferred).


• Experience working with garnishments, payroll deductions, or U.S. payroll processes (Preferred).

Hybrid

Yes

Schedule

7am-4pm

Tipo De Colaborador

Permanente

A UPS tem o compromisso de oferecer um local de trabalho no qual não aja discriminação, assédio e retaliação.