Especialista en Sostenibilidad en RRHH

Barceló Corporación Empresarial, S.A.; España; On-site; PHP 4,222,000 - 6,334,000; Full time

Benefits offered by this job

Movilidad entre países

Programas de formación

Barceló Campus e-learning

Beneficios de salud

Descuentos en hoteles

Job summary

Barceló Corporación Empresarial, S.A. busca un/a profesional para liderar iniciativas de sostenibilidad en RRHH, asegurando el cumplimiento legal y la integración de criterios ESG.

Se trabajará en planes de igualdad, diversidad e inclusión, reportes ESG y coordinación con sostenibilidad corporativa, con foco en talento y cumplimiento normativo.

Qualifications

• Conocimiento sólido del marco normativo laboral y de sostenibilidad.
• Experiencia en RRHH con foco en sostenibilidad, igualdad o cumplimiento.
• Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y políticas ESG.

Responsibilities

• Diseñar e implementar políticas de sostenibilidad en RRHH (ESG).
• Gestión del Plan de Igualdad y DEI, asegurando cumplimiento normativo.
• Coordinar iniciativas de movilidad y reducción de huella de carbono en personas.
• Aportar criterio técnico-legal en materia laboral y de sostenibilidad.
• Colaborar con Sostenibilidad Corporativa para alinear iniciativas.
• Elaborar KPIs y reportes de sostenibilidad social.

Skills

Conocimiento legal RRHH

Visión estratégica

Análisis de datos

Coordinación transversal

Comunicación efectiva

Education

Grado en Derecho / Relaciones Laborales / ADE

Job description

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.

Do you want to be part of our story? Join our team!

What will you do?

Misión del puesto Liderar, desarrollar e implementar las iniciativas de sostenibilidad vinculadas al ámbito de Recursos Humanos en Barceló, asegurando el cumplimiento normativo, la alineación con la estrategia corporativa de sostenibilidad y la integración de criterios ESG en la gestión de personas.

What are we looking for?

Principales responsabilidades

Gestión de sostenibilidad en RRHH

• Diseñar e implantar políticas y planes de sostenibilidad en el ámbito de personas (ESG social).
• Integrar criterios de sostenibilidad en los procesos de RRHH: selección, desarrollo, compensación y cultura.
• Definir e implementar indicadores de sostenibilidad vinculados al área de talento.

Plan de Igualdad y Diversidad

• Liderar la elaboración, actualización e implementación del Plan de Igualdad.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.
• Impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
• Coordinar auditorías retributivas y análisis de brecha salarial.

Movilidad sostenible

• Diseñar e impulsar planes de movilidad sostenible para empleados.
• Fomentar prácticas responsables en desplazamientos laborales.
• Coordinar iniciativas vinculadas a reducción de huella de carbono en el ámbito de personas.

Cumplimiento legal y asesoramiento

• Aportar criterio técnico-legal en materia laboral y de sostenibilidad social.
• Asegurar el cumplimiento de normativa vigente en igualdad, sostenibilidad y reporte ESG.
• Colaborar con áreas legales y de cumplimiento en la interpretación y aplicación normativa.

Coordinación con Sostenibilidad Corporativa

• Actuar como enlace entre RRHH y el área de Sostenibilidad Corporativa.
• Alinear iniciativas de personas con la estrategia global ESG de la compañía.
• Participar en reportes de sostenibilidad (memorias, informes ESG, etc.) aportando datos del área de RRHH.

Reporting e indicadores

• Elaborar informes y métricas de sostenibilidad social.
• Contribuir a auditorías internas y externas en materia ESG.
• Definir KPIs y garantizar su seguimiento.

Requisitos

Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.

Valorable formación de posgrado en sostenibilidad, ESG o igualdad.

Conocimiento sólido del marco normativo laboral y de sostenibilidad.

Experiencia: Experiencia previa en RRHH con foco en sostenibilidad, igualdad o cumplimiento.

Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y políticas ESG.

Valorable experiencia en entorno corporativo o multinacional.

Competencias claves

• Alto conocimiento legal aplicado a RRHH.
• Visión estratégica y capacidad de alineación con negocio.
• Capacidad analítica y orientación a datos.
• Habilidades de coordinación transversal.
• Sensibilidad hacia sostenibilidad y cultura corporativa.
• Comunicación efectiva e influencia.

Your benefits:

• *You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.
• * Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.
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Contract type: Regular