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Marsh busca una persona talentosa para unirse al equipo en un rol orientado a la atención de empleados del cliente, con modelo híbrido y trabajo presencial al menos tres días a la semana. Tendrá asesoría para trámites con GMM, vida y menores, análisis de documentación y uso de portales de aseguradoras.
Realizará seguimiento de casos, coordinará movimientos de altas y bajas de pólizas, elaborará reportes y participará en pláticas de beneficios y atención de emergencias 24/7.
Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo en Marsh. Este puesto será bajo un modelo híbrido, con el requisito de trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta posición se enfoca en la atención a los empleados del cliente o clientes asignados a través de distintos canales de comunicación, brindando asesoría y apoyo en el ingreso de trámites relacionados con GMM, vida, menores, entre otros. También implica el análisis de documentación, uso de portales de aseguradoras, seguimiento de casos, contacto con equipos de RH del cliente, gestión de movimientos en pólizas, elaboración de reportes, pláticas de beneficios y atención de emergencias 24/7. Además, incluye una visita semanal a las instalaciones del cliente en Santa Fe con transporte corporativo.
Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
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