Business Unit Manager, Poultry

CEVA Logistics; Pasig; On-site; PHP 3,486,750 - 4,881,450; Full time

Job summary

Une entreprise internationale de santé animale recherche un(e) Business Unit Manager pour le secteur avicole. Ce rôle impliquera d'analyser les tendances du marché et de diriger les stratégies au sein des filiales tout en gérant les performances financières. Le candidat doit avoir une solide expérience dans l'industrie avicole et des compétences en leadership pour diriger des équipes multidisciplinaires. Un diplôme en Administration des Affaires ou un domaine similaire est requis.

Qualifications

• Diplôme de Bachelor ou Master dans un domaine pertinent.
• Expérience significative dans l'industrie avicole, de préférence dans une entreprise multinationale.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.

Responsibilities

• Analyser les données de marché et les tendances de ventes.
• Incorporer des stratégies dans les plans d'action des filiales.
• Identifier des opportunités de croissance par l'intelligence de marché.

Skills

Analyse de marché

Gestion des franchises

Planification stratégique

Compétences en leadership

Analyse de données

Gestion des relations clients

Education

Bac +5 en Administration des Affaires, Marketing ou Sciences vétérinaires

Job description

Business Unit Manager, Poultry

Lesuccès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui lacomposent...

Ensemble, partageons nos talents.
Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, etest classée au 5ème rang mondial.
Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Cevarecherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions desanté innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.
Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-êtrepossible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux decompagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.
En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met enavant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes,des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans uneapproche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

• Analyze market data and sales trends of Ceva and competitors to provide insights and develop a 1-year vision.
• Incorporate strategies into subsidiaries' action plans and align corporate vision with country strategies.
• Ensure market positioning and trade policy implementation supports medium- and long-term goals.
• Identify growth opportunities by gathering customer needs, market intelligence, and strategic business insights.
• Strengthen relationships with key accounts, enhance brand equity, and support team development in account management.
• Lead execution of the business model across zones, ensuring training in consultative selling skills and resource alignment.
• Manage Profit & Loss statements, oversee financial performance, and identify growth revenue opportunities.
• Facilitate communication between corporate, subsidiaries, and marketing to ensure consistency in objectives and product launches.

Votre profil :

• Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Marketing, Veterinary Science, or a related field.
• Extensive experience in the Poultry industry, preferably within a multinational company. Proven track record in franchise management, strategic planning, and market analysis.
• Strong leadership and team management experience, with the ability to lead cross‑functional teams and drive performance.
• Proficient in market data analysis and generating actionable market insights.
• Excellent communication and presentation skills to interact effectively with internal and external stakeholders.
• Ability to align local actions with global strategic objectives and to identify growth opportunities.
• Experience in managing profit and loss statements and delivering financial objectives.
• Proven ability in building and maintaining relationships with strategic and key accounts