Asistente de Gestión Humana: Reclutamiento, Admin y Clima

Quantia; Tiaong; On-site; PHP 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla Completa

EPS cubierto al 50%

Job summary

Quantia en Filipinas busca un profesional de Gestión Humana para coordinar procesos de reclutamiento masivo y la administración de personal. La persona se encargará de filtros curriculares, entrevistas iniciales y coordinación de dinámicas, evaluaciones y cobertura de vacantes.

Deberá gestionar contratos, ingresos, documentación, pagos RXH y apertura de cuentas, manteniendo registros de asistencia y cumplimiento de políticas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en Gestión Humana o RRHH.
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección masivos.
• Experiencia en gestión administrativa de personal (contratos, asistencia, documentación).

Responsibilities

• Reclutamiento y Selección para posiciones operativas.
• Gestionar procesos de reclutamiento masivo para operaciones.
• Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
• Coordinar dinámicas grupales, entrevistas y evaluaciones.
• Reclutar perfiles específicos como líderes de equipo y posiciones administrativas.
• Realizar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Coordinar con líderes para la cobertura de vacantes.
• Gestión administrativa de personal (contratos, ingreso, documentos).
• Gestionar pagos por recibo por honorarios (RXH).
• Aperturar cuentas bancarias para colaboradores.
• Mantener actualizada la documentación del personal.
• Registrar y monitorear asistencia y puntualidad.
• Gestión de reportes de asistencia y disciplinarias según políticas.
• Apoyar en organización de eventos internos y actividades corporativas.
• Gestionar material de merchandising para campañas internas.

Skills

Reclutamiento masivo

Gestión Humana

Evaluación de candidatos

Entrevistas iniciales

Education

Bachiller o Egresado en Psicología

Job description

Quantia en Filipinas busca un profesional de Gestión Humana para coordinar procesos de reclutamiento masivo y la administración de personal. La persona se encargará de filtros curriculares, entrevistas iniciales y coordinación de dinámicas, evaluaciones y cobertura de vacantes.

Deberá gestionar contratos, ingresos, documentación, pagos RXH y apertura de cuentas, manteniendo registros de asistencia y cumplimiento de políticas.