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Perfil Recursos Humanos Y Experiencia En Ventas Y Marketing
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estudiantes o jovenes para trabajo de desarrollador .NET
Descripción de la vacante
Una empresa innovadora en tecnología busca un Programador para trabajar remotamente. Si tienes conocimientos en .NET y una pasión por la tecnología, esta oportunidad es para ti. Ofrecemos un ambiente colaborativo, con pago competitivo. Envíanos tu hoja de vida si cumples con el perfil requerido.
Servicios
Formación
- Proactivo, organizado y apasionado por la tecnología.
- Persona honesta y responsable.
- Conexión internet confiable y computador adecuado.
Responsabilidades
- Apoyar al equipo de desarrolladores.
- Contribuir con soluciones tecnológicas.
Conocimientos
Se busca Programadores para Trabajo Remoto y/o estudiantes de Programación.
Empresa: Digital Solutions
Ubicación: Trabajo Remoto
Tipo de Contrato: Prestación de servicios.
Descripción de la Empresa: Digital Solutions es una compañía innovadora enfocada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas. Nos esforzamos por mejorar continuamente nuestros servicios y productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Estamos en la búsqueda de un nuevo miembro para unirse a nuestro equipo de desarrolladores, que comparta nuestra pasión por la tecnología y el compromiso con la excelencia.
Programador
Buscamos una persona proactiva, organizada y apasionado por las tecnologías actuales para apoyar a nuestro equipo de trabajo.
- Conocimientos básicos en tecnología especialmente .NET
- Persona honesta, responsable y con ética de trabajo.
- Edad entre 18- 21 años
- Imprescindible tener una conexión a internet confiable de alta velocidad, computador y teclado en español.
- Pago competitivo por hora entre 4 a 10 euros.
- Trabajo de lunes a viernes 8 horas diarias.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Si cumple con el perfil enviar hoja de vida a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.