Ingeniero de Servicios (Válvulas)

Emerson; Miraflores; Presencial; PEN 102,000 - 154,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Lima busca un técnico de servicio para ejecutar actividades de mantenimiento y capacitaciones sobre productos como válvulas de control y reguladores de presión. Se requieren más de 2 años de experiencia en servicio de campo y una licenciatura en ingeniería. La posición implica viajes frecuentes dentro del país y un enfoque en la calidad y seguridad en el servicio.

Servicios

Planes de beneficios competitivos

Seguro médico

Programa de Asistencia al Empleado

Reconocimiento y mucho más

Formación

• Más de 2 años de experiencia laboral relacionada en el área de servicio en campo.
• Licencia de conducir (A1).
• Residencia en Lima, Perú. Disponibilidad para viajar hasta un 70% del tiempo.

Responsabilidades

• Ejecutar los servicios de mantenimiento en las instalaciones del cliente.
• Trabajar con diferentes áreas funcionales del área de servicio.
• Realizar reportes de acuerdo con requerimientos de seguridad y calidad.
• Supervisar trabajos con proveedores de Emerson.
• Completar otras tareas asignadas por el supervisor.

Conocimientos

Nivel de inglés intermedio

Excelente habilidad de comunicación

Capacidad para resolver problemas

Trabajo en equipo

Excelente actitud y proactividad

Educación

Ingeniería en control y automatización, Ingeniería eléctrica, Ingeniería mecánica

Descripción del empleo

Responsabilidades

El técnico de servicio a cargo de esta posición será el encargado de ejecutar las diferentes actividades de mantenimiento, puesta en marcha y capacitaciones sobre los diferentes productos de la unidad de negocio FCTL de Emerson como son válvulas de control, reguladores de presión, actuadores y válvulas on-off para los diversos clientes dentro del país. También, será el principal responsable de realizar las actividades de servicio alineado con los estándares de calidad y seguridad que dicte la unidad de negocio.

En este role, sus responsabilidades serán:

• Ejecutar los diferentes servicios de mantenimiento en las instalaciones del cliente o dentro del centro de servicio de Emerson.
• Trabajar estrechamente con las diferentes áreas funcionales que involucren al área de servicio de la unidad de negocio FCTL.
• Realizar reportes de acuerdo con los requerimientos de seguridad y calidad de la unidad de negocio FCTL.
• Supervisión de trabajos con diferentes proveedores de Emerson para el cumplimiento de las actividades de servicio.
• Completar otras tareas asignadas por el supervisor/líder de servicio.

Quien eres

Proporcionaras un servicio de alta calidad a los diversos clientes del país de diferentes sectores de la industria para el cumplimiento de objetivos organizacionales.

Requisitos

• Ingenieria o Licenciatura/Ingeniería en control y automatización, Ingeniería eléctrica, Ingeniería mecánica, etc.
• Más de 2 años de experiencia laboral relacionada en el área de servicio en campo, especialmente en válvulas de control, reguladores de presión, actuadores y válvulas on-off.
• Licencia de conducir (A1)
• Residencia: Lima, Peru.
• Disponibilidad para viajar a lo interno del país hasta un 70% del tiempo.

Calificaciones preferidas

• Nivel de inglés intermedio (llamadas con planta, entrenamientos tecnicos, consulta de manuales, envío de correos, etc.)
• Excelente habilidad de comunicación.
• Capacidad para resolver problemas.
• Trabajo en equipo.
• Excelente actitud y proactividad.

Nuestra oferta

En Emerson, damos prioridad a un lugar de trabajo donde cada empleado es valorado, respetado y capacitado para crecer. Promovemos un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y la diversidad de perspectivas, porque sabemos que las grandes ideas surgen de grandes equipos. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional continuo y el crecimiento en una cultura inclusiva te garantiza el apoyo necesario para prosperar. Ya sea a través de tutorías, formación u oportunidades de liderazgo, invertimos en su éxito para que pueda tener un impacto duradero. Creemos que los equipos diversos que trabajan juntos son para impulsar el crecimiento y obtener resultados empresariales.

Reconocemos la importancia del bienestar de los empleados. Nuestra prioridad es ofrecer planes de beneficios competitivos, una variedad de planes de seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado, grupos de recursos para empleados, reconocimiento y mucho más. Nuestra cultura ofrece planes flexibles de tiempo libre, vacaciones y días festivos.