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Jobs in Pérou

Líder Comercial Lima Oechsle

Grupo Intercorp

San Borja
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Ejecutivo de Ventas / Híbrido 4x2 / Sueldo fijo de hasta S/. 2000 en Cajamarca

Automatízate Negocios

Cajamarca
Hybride
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Recepcionista de Llamadas, Soporte Tecnico / No ventas S./ 1630 + bonos + C/S Experiencia - Cla[...]

MDY Contact Center

Lima Metropolitana
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analista programador

T-ID SOLUTIONS SAC

Miraflores
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Asistente Legal Corporativo

Sun Fruits

Ica
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Asistente Administrativo

RUMI Grupo Inmobiliario

Lima Metropolitana
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Operador de Tienda Mass Arequipa (Full Time/Part Time)

Grupo Intercorp

Arequipa
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Últimos días! Asesores de atención al cliente en call center/ Sueldo fijo+ Bonos/Horarios flexibles

Abai Perú

Piura
Hybride
PEN 10 000 - 35 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Técnico en Industria de Alimentos/Químico afines Auxiliar de investigación y Desarrollo - Alimentos

Machu Picchu Foods SAC

Bellavista
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Técnico/a electromecánico de Maquinaria Pesada

GRUPO CLAVE S.A.C.

Lima Metropolitana3
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Operador de Abarrotes/ Tottus Quilca - Turnos Rotativos (Part time)

FALABELLA CORPORATIVO PERÚ

Callao
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Asesor Comercial (sin experiencia) para el Banco Santander Agencia Chosica

Sef Peru Holding SAC

Chaclacayo
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Jefe de Seguridad con experiencia en hoteles Ate - Ate santa clara

OPERADOR NACIONAL DE HOTELES DEL PERU S.A.C.

Ate
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Asesor de Ventas Campo/ Fibra Optica Movistar/Planilla + Movilidad + Planilla/ - La Victoria/Si[...]

Digital Max

La Victoria
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Asistente de Tienda Mall Aventura SJL

QUE TAL COMPRA DEL PERU S.A.C.

San Juan de Lurigancho
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Jefe de tienda - Zona Sur y Norte

Delicass

San Isidro
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Asistente de Mesa de Servicio - Bilingüe

EULEN del Perú

Lima Metropolitana
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asistente de creditos y cobranzas - consumo masivo con experiencia Huachipa

YOMAR

Lurigancho
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Cajero Bancario / Planilla directa para el banco BBVA / Miraflores / Barranco / Surquillo

TRUST CONSULTING

Miraflores
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Jefe de Servicio / Capitán de Mozos – Cala, Barranco

Aramburú Matriz

Barranco
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Ingeniero Mecanico Olmos - Olmos

COAZUCAR DEL PERÚ S.A.

Olmos
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Jefe de Ventas Banco Santander Lima - Con experiencia en Banca Consumo

EXPANSION

Los Olivos
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< PEN 10 000
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Supervisor de Ventas para Huacho / Canal Tradicional / Distribuidora de Bebidas

Adecco Perú S.A.

Huacho
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PEN 10 000 - 35 000
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Operarios(as) de Limpieza para Policlínico en Jesús María, cerca de la Av. Brasil - Movilidad 1[...]

EULEN del Perú

Jesús María
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PEN 10 000 - 35 000
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Técnico Electricista I Interior Mina(Montaje de celdas eléctricas) San Gabriel/Moquegua

Confipetrol Oficial

Puno
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PEN 35 000 - 50 000
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Líder Comercial Lima Oechsle
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San Borja
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Résumé du poste

Una empresa líder de retail en Lima busca un LIDER COMERCIAL DE TIENDA para dirigir y supervisar al equipo comercial, garantizando el logro de los objetivos. Los candidatos deben tener experiencia en el sector retail y habilidades intermedias en Excel. Se ofrecen beneficios exclusivos, incluyendo afiliación a EPS y utilidades según resultados.

Prestations

Beneficios exclusivos para colaboradores del grupo
Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía
Planilla desde el primer día de trabajo
Opción a afiliarse a la EPS
Descuentos exclusivos

Qualifications

  • Experiencia de 1 año como Jefe/a de Ventas en retail o supermercados.
  • Deseable: Diplomado / Especialización en Marketing o Gestión Comercial.

Responsabilités

  • Dirigir y supervisar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Brindar un excelente servicio al cliente.
  • Planificar e implementar acciones para incrementar las ventas.

Connaissances

Excel a nivel intermedio
Liderazgo
Orientación al cliente

Formation

Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines
Description du poste

En Oechsle, empresa líder del sector retail, con presencia a nivel nacional, reconocida en el ranking Great Place to Work, parte del Grupo Intercorp, nos encontramos en la búsqueda de la posición de LIDER COMERCIAL DE TIENDA para Lima.

La posición se encarga de dirigir y supervisar al equipo comercial a cargo hacia el logro de los objetivos establecidos por la compañía, asegurando los resultados de venta, participación, margen y contribución de la compañía. Liderar con el ejemplo, ejecutando toda labor que exija la operación y/o su jefe directo.

Funciones:
  • Planificar e implementar acciones que incrementen las ventas.
  • Brindar un excelente servicio al cliente en cada punto de contacto, capacitar al personal a su cargo y asegurar que se mantenga.
  • Mantener la mercadería debidamente mercadeada conforme a los manuales visuales, con material publicitario, merchandising, de acuerdo a las pautas y promoción establecida. Cumplir con el cronograma de campañas en sala de ventas.
  • Responsable de establecer adecuados canales de comunicación entre los miembros del equipo y el buen clima laboral. Impulsar el reconocimiento de sus colaboradores por el cumplimiento de objetivos
  • Impulsar la venta de la empresa a través de tienda, E-Commerce, Kiosko, teléfono y otros canales de venta que implemente Oechsle.
  • Mantener el orden y limpieza en tienda. Controlar sus inventarios, activos y mermas.
  • Gestionar el adecuado abastecimiento y/o mix de mercadería para llegar a los planes de venta establecidos
Requisitos:
  • Bachiller de las carreras de Administración, Ingenieria Industrial y/o afines
  • Experiencia de 1 año como Jefe/a de Ventas en retail o supermercados
  • Excel a nivel intermedio
  • Deseable: Diplomado / Especialización en Marketing o Gestión Comercial
Beneficios:
  • Pertenecer al club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para colaboradores del grupo.
  • Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
  • Planilla desde el primer día de trabajo
  • Opción a afiliarse a la EPS
  • Descuentos exclusivos

En Oechsle creemos en la diversidad y no aceptamos ningún tipo de discriminación.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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