Training & Content Developer Analyst

CONFIDENCIAL; San Isidro; Presencial; PEN 39.000 - 67.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La agencia de publicidad CONFIDENCIAL busca un Training & Content Developer Analyst para integrarse al equipo de San Isidro. Analizarás KPIs de entrenamiento, medirás su impacto y construirás dashboards con Power BI y Excel para seguimiento de performance.

Diseñarás materiales innovadores de capacitación, adaptarás contenidos a distintos públicos y coordinarás proyectos con RRHH, Comercial y BI, asegurando calidad, plazos y alineación con la estrategia de marca.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en planificación, análisis y creación de contenido para entrenamiento.

Responsabilidades

• Analizar KPIs de entrenamiento y medir impacto.
• Construir dashboards e informes (Power BI/Excel).
• Diseñar materiales de capacitación: PPT, guías, microlearning, cursos online.
• Adaptar contenidos a distintos públicos (fuerza de ventas, asesores, representantes de marca).
• Planificar, ejecutar y dar seguimiento a proyectos de capacitación.
• Colaborar con RRHH, Comercial, BI y Operaciones.

Conocimientos

Análisis de KPIs

Excel avanzado

Power BI

Inglés intermedio

Diseño gráfico

Educación

Administración

Ingeniería Industrial

Marketing

Herramientas

Photoshop

Illustrator

Descripción del empleo

Importante agencia de publicidad, nos encontramos en la búsqueda de un Training & Content Developer Analyst para que se una al equipo:

Funciones:

• Analizar KPIs de entrenamiento. Medir impacto del training en productividad, ventas, calidad o experiencia.
• Construir dashboards y reportes de seguimiento (Power BI / Excel).
• Identificar brechas de habilidades a partir de data (no solo percepción).
• Generación de newsletter digital mensual en base a performance y best practices del área.
• Diseñar materiales innovadores de capacitación: presentaciones PPT, guías de P2P, one-page de entrenamiento, microlearning, cursos online, etc?
• Adaptar contenidos a distintos públicos (fuerza de ventas, asesores comerciales, representantes de la marca, etc?).
• Traducir información compleja en contenido claro y accionable.
• Diseñar proyectos basados en lineamientos de marca.
• Diseñar recursos visuales nuevos (ilustraciones, gráficos, etc.) que utilicen una variedad de estilos y enfoques sin perder la marca.
• Editar, retocar y modificar gráficos, fotos para campañas.
• Benchmark mensual de material de entrenamiento de otras marcas.
• Planificar, ejecutar y dar seguimiento a proyectos de capacitación.
• Manejar cronogramas y entregables.
• Asegurar calidad, tiempos y cumplimiento metodológico.
• Documentar procesos y aprendizajes.
• Colaborar con áreas de negocio, RRHH, Comercial, BI y Operaciones.
• Levantar necesidades reales del negocio y traducirlas a planes formativos.
• Alinear el training a la estrategia corporativa

Requisitos:

• Experiencia mínima de 03 años en el rubro de planificación, análisis y creación de contenido para entrenamiento(línea móvil)
• Carrera: Administración / Ingeniera Industrial / Marketing ó afines.
• Evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
• El candidato debe poder analizar y proponer estrategias de entrenamiento para obtener resultados.
• Capacidad de síntesis e identificación de puntos claves / prioritarios para el negocio.
• Nivel Microsoft Office avanzado demostrado: Word, Excel, power Point.
• Dominio de alto nivel en Photoshop, Illustrator.
• Fuerte conjunto de habilidades creativas para desarrollar materiales de capacitación.
• Idioma inglés intermedio. (Fluidez verbal, escrito intermedio)
• Manejo de multiples tareas y plazos ajustados de manera efectiva en un entorno dinámico y rápido.
• Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en San Isidro