Trabajador social

Safco Perú; Ica; Presencial; PEN 28.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Safco Perú en Ica busca una Trabajadora Social para gestionar programas de bienestar y acompañar a colaboradores en trámites y beneficios.

Entre tus responsabilidades estarán planificar el programa anual de bienestar, brindar orientación, gestionar trámites de licencias y accidentes, y mantener actualizado el registro documental.

Se valora experiencia en Recursos Humanos y manejo de Office; se ofrece estabilidad y desarrollo en un equipo comprometido.

Formación

• Profesional titulada en Trabajo Social, con colegiatura y habilitación vigente.
• Entre 2 y 3 años de experiencia en roles de Bienestar Social o RR. HH.
• Experiencia en gestión de trámites ante ESSALUD y organismos públicos o privados.
• Conocimientos de normativa laboral y seguridad social.

Responsabilidades

• Planificar y ejecutar el programa anual de bienestar social.
• Brindar atención, orientación y seguimiento a colaboradores en casos de accidentes laborales, licencias y subsidios.
• Gestionar trámites ante ESSALUD y otras entidades públicas o privadas.
• Mantener actualizada la información de descansos médicos y gestionar la documentación.
• Elaborar reportes y cuadros estadísticos de bienestar social.
• Coordinar actividades de bienestar y orientar sobre beneficios sociales.

Conocimientos

Empatía

Comunicación verbal y escrita

Gestión de trámites

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Educación

Título en Trabajo Social

Herramientas

Microsoft Office

Base de datos

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de una Trabajadora Social – Sede Ica, responsable de gestionar y ejecutar programas de bienestar social, brindando orientación y acompañamiento a nuestros colaboradores en trámites, beneficios y situaciones sociales, así como promoviendo iniciativas que contribuyan a su bienestar y calidad de vida.

Funciones principales:

• Planificar y ejecutar el programa anual de bienestar social, incluyendo actividades dirigidas a los colaboradores.
• Brindar atención, orientación y seguimiento a trabajadores en casos relacionados con accidentes laborales, tratamientos médicos, hospitalizaciones, subsidios, maternidad, lactancia, licencias y otras situaciones sociales.
• Gestionar y realizar seguimiento de trámites ante ESSALUD y otras entidades públicas o privadas.
• Mantener actualizada la información relacionada con descansos médicos y realizar el seguimiento correspondiente.
• Realizar seguimiento a accidentes de trabajo y elaborar los reportes e indicadores respectivos.
• Elaborar reportes y cuadros estadísticos relacionados con asistencia y bienestar social.
• Coordinar y ejecutar actividades y programas de bienestar dirigidos a los colaboradores.
• Orientar al personal sobre beneficios sociales, subsidios y procedimientos administrativos.
• Realizar visitas a las diferentes áreas de trabajo para mantener cercanía con los colaboradores e identificar oportunamente necesidades sociales y laborales.
• Gestionar y realizar seguimiento a reclamos, sugerencias y temas relacionados con hostigamiento sexual laboral.
• Coordinar las reuniones con el Comité de Representantes de los Trabajadores y el Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual.
• Mantener organizada y actualizada la documentación física y digital correspondiente a Bienestar Social.

Perfil del puesto

Formación académica:

Profesional titulada en Trabajo Social, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

Entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones como:

• Asistente Social
• Analista de Bienestar Social
• Coordinador(a) de Programas de Bienestar
• Posiciones afines dentro de Recursos Humanos

Experiencia en:

• Planificación y ejecución de programas de bienestar social.
• Gestión de trámites relacionados con licencias, descansos médicos y accidentes laborales.
• Elaboración y control de presupuestos para programas de asistencia social.
• Coordinación de actividades de bienestar y gestión documentaria.
• Gestión y coordinación de trámites con entidades públicas y privadas.

Conocimientos:

• Normativa laboral y de seguridad social.
• Gestión de trámites ante ESSALUD, subsidios y beneficios sociales.
• Manejo de bases de datos e información de personal.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Gestión documentaria y elaboración de reportes.