Trabajador(a) Social

Pauser Distribuciones; Trujillo; Presencial; PEN 28.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo fijo

Ingreso a planilla desde el primer día

Tarjeta de alimentos PROVIS

Descripción de la vacante

Pauser Distribuciones busca un Trabajador(a) Social para unirse al equipo y gestionar trámites de EsSalud, campañas de bienestar y apoyo a la salud ocupacional.

Se requiere Titulación y Colegiatura en Trabajo Social, 1–2 años de experiencia, manejo intermedio de Excel y conocimiento de SST. Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día y beneficios como la tarjeta PROVIS.

Formación

• Titulación y colegiatura en Trabajo Social.
• Experiencia 1–2 años en puestos similares, preferible en industria/logístico/consumo masivo.
• Conocimiento de EsSalud y trámites asociados.

Responsabilidades

• Gestionar trámites ante EsSalud y EPS (inscripciones, lactancias, subsidios).
• Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social (campañas, convenios).
• Realizar visitas a domicilio u hospitalarias y emitir informes.
• Atender y apoyar a colaboradores en salud, clima laboral y temas sociales/familiares.
• Colaborar con SST para seguimiento de casos médicos y prevención de riesgos.
• Actualizar la base de datos de colaboradores y derechohabientes.

Conocimientos

Empatía

Comunicación asertiva

Proactividad

Educación

Título y Colegiatura en Trabajo Social

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda del mejor talento para formar parte de su equipo en el puesto de: Trabajador(a) Social

Requisitos

• Titulado(a) y Colegiado(a) en Trabajo Social.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años ocupando posiciones similares, de preferencia en el sector industrial, logístico o de consumo masivo.
• Conocimiento sólido y experiencia en trámites de EsSalud (recuperación de subsidios, lactancias, descansos médicos, etc.).
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento básico de legislación laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Competencias Deseadas

• Alta empatía, vocación de servicio y orientación al bienestar humano.
• Comunicación asertiva y manejo de resolución de conflictos.
• Proactividad, dinamismo y capacidad de planificación.

Funciones Principales

• Gestionar, hacer seguimiento y controlar los trámites ante EsSalud y EPS (inscripciones, lactancias, subsidios, canjes de CITT).
• Diseñar, proponer y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social (campañas de salud, celebraciones, convenios corporativos).
• Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias en casos de accidentes de trabajo o enfermedades de los colaboradores, emitiendo los informes correspondientes.
• Atender, orientar y brindar soporte a los colaboradores en temas de salud, clima laboral y situaciones sociales/familiares.
• Trabajar en conjunto con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para el seguimiento de casos médicos y prevención de riesgos.
• Actualizar y administrar la base de datos de los colaboradores y sus derechohabientes.

Beneficios

• Sueldo fijo.
• Ingreso a planilla 100% desde el primer día.
• Tarjeta de alimentos PROVIS a partir del segundo mes de trabajo.