Supervisor de Taller / Arequipa

MODASA; Arequipa; On-site; PEN 47,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa

Beneficios de ley

15 sueldo al año

Capacitaciones constantes

Job summary

MODASA en Arequipa busca un/a Supervisor de Servicios de Mantenimiento para garantizar calidad, satisfacción del cliente y rentabilidad.

Gestionarás atención al cliente, cotizaciones y reclamos, identificando ventas de servicios adicionales, y coordinarás mejoras técnicas y capacitación del equipo.

Qualifications

• Egresado(a) en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica, Automotriz o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos afines.
• Conocimientos en mecánica automotriz y motores diésel.
• Conocimiento de buses de transporte urbano y turístico, y grupos electrógenos.
• Conocimientos en motores de combustión interna GNV.
• Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.

Responsibilities

• Supervisar la gestión integral de servicios de mantenimiento, asegurando calidad, satisfacción del cliente, rentabilidad y cumplimiento de objetivos.
• Gestionar la atención al cliente, cotizaciones, reclamos y seguimiento post servicio, identificando oportunidades de venta de servicios adicionales.
• Controlar las órdenes de servicio, operaciones del taller, repuestos y materiales, garantizando el cumplimiento de procedimientos, indicadores y políticas de garantía.
• Coordinar la mejora continua y capacitación técnica del equipo de trabajo.

Skills

Liderazgo

Gestión de clientes

Ventas de servicios

Comunicación efectiva

Education

Ingeniería Mecánica/Industrial/Eléctrica/Automotriz

Tools

Microsoft Office

Job description

Funciones:

• Supervisar la gestión integral de servicios de mantenimiento, asegurando calidad, satisfacción del cliente, rentabilidad y cumplimiento de objetivos.
• Gestionar la atención al cliente, cotizaciones, reclamos y seguimiento post servicio, identificando oportunidades de venta de servicios adicionales.
• Controlar las órdenes de servicio, operaciones del taller, repuestos y materiales, garantizando el cumplimiento de procedimientos, indicadores y políticas de garantía.
• Coordinar la mejora continua y capacitación técnica del equipo de trabajo.

Requisitos:

• Egresado técnico o universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica, Automotriz o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto o cargos afines.
• Conocimientos en mecánica automotriz y motores diésel.
• Conocimiento de buses de transporte urbano y turístico, y grupos electrógenos.
• Conocimientos en motores de combustión interna GNV.
• Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.

Beneficios:

• Planilla completa.
• Beneficios de ley.
• 15 sueldo al año.
• Capacitaciones constantes.