Supervisor Comercial de campo

Empresaconfidencial; Lima Metropolitana; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial en Lima busca un gerente comercial para gestionar y desarrollar la operación de la zona, liderando equipos y múltiples canales de venta.

Serán responsables del seguimiento de resultados, generación de oportunidades, desarrollo de cartera y fortalecimiento de relaciones con clientes para crecimiento sostenible.

Qualifications

• Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Ingeniería, Marketing o carreras afines.
• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales similares.
• Experiencia liderando equipos comerciales orientados a ventas proactivas y cumplimiento de objetivos.
• Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores comerciales, productividad y conversión.
• Experiencia en planificación y ejecución de estrategias comerciales.
• Experiencia realizando trabajo de campo, prospección y acompañamiento de equipos comerciales.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Licencia de conducir (deseable).

Responsibilities

• Planificar y ejecutar la estrategia comercial de la zona, realizando seguimiento al cumplimiento de objetivos e indicadores.
• Liderar, acompañar y desarrollar equipos comerciales de diferentes canales y puntos de venta.
• Orientar al equipo en técnicas de venta, negociación, manejo de objeciones y cierre comercial.
• Realizar acompañamiento en campo, visitas comerciales y retroalimentación continua para fortalecer el desempeño del equipo.
• Impulsar nuevas oportunidades mediante prospección, referidos, alianzas y herramientas digitales.
• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, promoviendo relaciones sostenibles y una adecuada experiencia comercial.
• Monitorear indicadores de productividad, conversión y resultados, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción.
• Supervisar las diferentes etapas de la gestión comercial, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de ventas.
• Velar por la productividad y adecuada ejecución comercial de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Coordinar con los diferentes canales y aliados comerciales el cumplimiento de objetivos y lineamientos establecidos.

Skills

Liderazgo

Negociación

Prospección

Ventas

Education

Administración

Contabilidad

Ingeniería

Marketing

Job description

MISIÓN DEL PUESTO:

Gestionar y desarrollar la operación comercial de la zona asignada, liderando equipos y diferentes canales de venta para alcanzar los objetivos establecidos. Será responsable de impulsar el desarrollo del equipo, realizar seguimiento a los resultados, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer la gestión de clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Planificar y ejecutar la estrategia comercial de la zona, realizando seguimiento al cumplimiento de objetivos e indicadores.


• Liderar, acompañar y desarrollar equipos comerciales de diferentes canales y puntos de venta.


• Orientar al equipo en técnicas de venta, negociación, manejo de objeciones y cierre comercial.


• Realizar acompañamiento en campo, visitas comerciales y retroalimentación continua para fortalecer el desempeño del equipo.


• Impulsar nuevas oportunidades mediante prospección, referidos, alianzas y herramientas digitales.


• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, promoviendo relaciones sostenibles y una adecuada experiencia comercial.


• Monitorear indicadores de productividad, conversión y resultados, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción.


• Supervisar las diferentes etapas de la gestión comercial, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de ventas.


• Velar por la productividad y adecuada ejecución comercial de los puntos de venta bajo su responsabilidad.


• Coordinar con los diferentes canales y aliados comerciales el cumplimiento de objetivos y lineamientos establecidos.

REQUISITOS:

• Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Ingeniería, Marketing o carreras afines.


• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales similares.


• Experiencia comprobada liderando equipos comerciales orientados a ventas proactivas y cumplimiento de objetivos.


• Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores comerciales, productividad y conversión.


• Experiencia en planificación y ejecución de estrategias comerciales.


• Experiencia realizando trabajo de campo, prospección y acompañamiento de equipos comerciales.


• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.


• Licencia de conducir (deseable).