Sales Representative (w/m/x) Moderne Wundversorgung (Wien)

Smith & Nephew; Osterreich; Vor Ort; PEN 229.000 - 343.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pensionsplan

Smith+Nebew Aktien

25 Tage Urlaub

Mentale Gesundheit Programm

SN Sales Academy

Zusammenfassung

Smith & Nephew GmbH sucht für Wien eine/n Sales Representative im Bereich Advanced Wound Management. Sie beraten Kliniken und Krankenhäuser, betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden, bauen langfristige Beziehungen zu Entscheidern, Meinungsbildnern und Anwendern auf.

Sie begleiten medizinische Eingriffe im OP bei Bedarf, informieren regelmäßig über Neuheiten im Sortiment, präsentieren das Unternehmen auf Symposien und Messen und setzen globale Produktstrategien um. Reisebereitschaft ca.

Qualifikationen

• Vertriebs-/Außendienst-Erfahrung im Medizinprodukteumfeld bevorzugt.
• Kundenorientierung und Beratungskompetenz sind erforderlich.
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Organisationsstärke sind wichtig.

Aufgaben

• Vertrieb von hochwertigen Wundversorgungsprodukten im Außendienst, vorrangig Kliniken und Krankenhäuser.
• Bestandskundenpflege und strategische Neukundengewinnung.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern, Meinungsbildnern und Anwendern.
• Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen und Anwendungsberatung.
• Bei Bedarf Begleitung von medizinischen Eingriffen im OP.
• Informationen und Präsentationen zu Sortiment-Updates und Produktportfolio.
• Repräsentation des Unternehmens auf Symposien, Ausstellungen, Messen und Schulungsveranstaltungen.
• Umsetzung globaler Produktstrategien und Marktanalysen der Region.

Kenntnisse

Vertriebs-/Außendienst-Erfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Organisationstalent

IT-Systeme (MS Office/CRM)

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft 80%

Führerschein B

Ausbildung

Medizinische Ausbildung

Jobbeschreibung

Life Unlimited. Smith+Nebew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Sales Representative (w/m/x) im Bereich Advanced Wound Management (AWM, Moderne Wundversorgung)

Als Sales Representative (w/m/x) im Bereich Advanced Wound Management (AWM, Moderne Wundversorgung) sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung zu Medizinprodukten und für die Umsätze in Ihrem Verkaufsgebiet. Sie betreuen dabei die Kunden im stationären und niedergelassenen Bereich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender zu Produkten für die Versorgung von chronischen oder akuten Wunden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, z.B. wenn es um das Überleitmanagement oder strategische Verkaufsprojekte und Zielgruppen geht. Verkaufsgebiet: Wien

Was man bei diesem Job macht?

• Vertrieb von hochqualitativen Wundversorgungsprodukten im Außendienst, insbesondere Kliniken und Krankenhäuser
• Pflege der Bestandkunden und strategische Akquise von Neukunden
• Aufbau von vertrauensvollen, langfristigen Beziehungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Entscheider, Meinungsbildner, Anwender etc.)
• Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen sowie Anwendungsberatung
• Bei Bedarf Begleitung von medizinischen Eingriffen im OP
• Informationen und Präsentationen über Neuigkeiten im Sortiment und bestehendes Produktportfolio
• Präsentation und Repräsentation des Unternehmens u.a. auf Symposien, Ausstellungen, Messen, Schulungsveranstaltungen
• Umsetzung der globalen Produktstrategien
• Kontinuierliche Analyse des Gebiets im Hinblick auf Mitbewerber, Kundenanforderungen, kaufentscheidende Merkmale und lokale Marktveränderungen unter Berücksichtigung der Budgetplanung

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

• Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst, idealerweise für Medizinprodukte
• Eine medizinische Ausbildung, z.b. als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische Fachangestellte, oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende relevante Berufserfahrung/Weiterbildung von Vorteil
• Eine hohe Service- und Kundenorientierung
• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Wundmanagement und/oder Begeisterung für moderne Wundversorgung
• Kommunikationsstärke, Verhandlungstalent und ein starker Erfolgswille
• Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Begeisterungsfähigkeit
• Sichere Anwendung von IT-Systemen wie z.b. MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) und CRM-System
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. 80%) und Wohnort im genannten Gebiet

Life Unlimited. Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen. Inklusion & Gleichberechtigung: Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur auf unserer Website.

Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie Smith+Nebew Aktien

Work/Life Balance: 25 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)

Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in unserer SN Sales Academy „Selling Unlimited“ und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft

Unternehmenskultur: Wir Duzen uns alle, legen Wert auf ein angenehmes Miteinander und unterstützen uns gegenseitig

Firmenwagen: Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Concorde Business Park 1/C/3, 2320 Schwechat

Das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 59.500 € und 89.250 € pro Jahr.. Das tatsächliche Grundgehalt, das erfolgreichen Bewerber*innen angeboten wird, basiert auf objektiven, tätigkeitsbezogenen Faktoren, darunter (unter anderem) relevante Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung, Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Standort sowie interne Gleichstellungsaspekte. Vergütungsentscheidungen werden anhand einheitlicher und geschlechtsneutraler Kriterien getroffen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen zur Lohntransparenz. Zusätzlich zum Grundgehalt ist für diese Position eine Vertriebsprämie auf Basis festgelegter Ziele vorgesehen. Die Höhe der Prämie hängt von der individuellen Leistung in dieser Position ab. Diese Position wurde im Rahmen unserer internen Stellenarchitektur bewertet und einer definierten Gehaltsstufe zugeordnet, um Einheitlichkeit und Fairness zu gewährleisten.