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Scotiabank Perú busca profesional para contribuir al área de Credit Risk Model y optimizar procesos de riesgos en SQL, con migración a Google Cloud Platform. Se requiere 1 año de experiencia y conocimientos en GCP, Databricks, SAS, R y Python, además de herramientas de visualización como Power BI y Tableau.
El candidato ideal gestionará documentación de modelos, la optimización de procesos y el seguimiento de desempeño, manteniendo estándares internos y buenas prácticas en un entorno financiero.
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Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!
Contribuye al éxito general del área de Credit Risk Model en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Reducir los tiempos de ejecución mensual en los procesos de riesgos que alimentan la campaña comercial. Actualmente esto toma alrededor de 3 días. Se requiere optimizar los códigos que hoy corren en SQL y luego realizar una migración a la nueva plataforma Google Cloud Platform, asegurando un menor tiempo en la entrega, estimando en una primera instancia alrededor de ½ día.
Impacto: Entregar las campañas en un menor tiempo genera un incremento en concreción de leads y mayor rentabilidad para el banco.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos .