Somos más de 20 millones de yaperos y 3 millones de negocios que utilizan Yape a diario. Estamos disponibles para todos, lo que nos convierte en una plataforma única y clave del ecosistema digital del Perú.
Nos motiva construir un país conectado sin barreras, que fomente el crecimiento y desarrollo para todos los peruanos.
Para seguir brindando la mejor experiencia a nuestros yaperos, necesitamos el mejor talento.
Sé parte de esta emocionante misión y contribuye con nuestro propósito de hacer más simple el día a día de las personas para que sigan movilizando sus vidas.
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Descripción del rol
Buscamos un(a) Commercial Specialist con fuerte visión de negocio, orientación comercial y capacidad de liderazgo que sea responsable de liderar y acelerar el crecimiento de una de las verticales en la unidad de negocio de Yape retail, identificando las principales oportunidades del mercado y transformándolas en iniciativas concretas de negocio.
Será responsable de definir la estrategia comercial de la vertical, desarrollar relaciones de alto valor con los principales actores del ecosistema y construir nuevas oportunidades de crecimiento, combinando una mirada estratégica y analítica con una fuerte capacidad de ejecución.
El rol requiere un alto nivel de ownership y autonomía, liderar negociaciones complejas y movilizar stakeholders internos y externos aun sin tener autoridad jerárquica directa.
Funciones
- Liderar la estrategia de crecimiento de la vertical, definiendo prioridades, principales apuestas comerciales, oportunidades, riesgos y roadmap de desarrollo del negocio.
- Entender profundamente el ecosistema del negocio, sus principales actores, dinámicas competitivas, modelos de negocio y tendencias, identificando oportunidades donde Yape pueda generar valor para usuarios y aliados.
- Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con los principales actores del mercado, construyendo vínculos de largo plazo con decisores y stakeholders.
- Identificar, desarrollar y capturar nuevas oportunidades de negocio, tanto con aliados actuales como con nuevos actores, manteniendo una mentalidad permanente de hunting y business development.
- Liderar negociaciones comerciales complejas, entendiendo los intereses y economics de las distintas partes y estructurando acuerdos sostenibles que generen valor para Yape, sus aliados y sus usuarios.
- Diseñar nuevos modelos comerciales, propuestas de valor, promociones, beneficios, campañas y alianzas que permitan incrementar la penetración, adopción, recurrencia y volumen de negocio de la vertical.
- Construir y sustentar business cases y modelos financieros, dimensionando el tamaño de las oportunidades, impacto potencial, rentabilidad, inversión requerida y viabilidad de las distintas iniciativas.
- Analizar permanentemente los principales KPIs y drivers del negocio, combinando información cuantitativa y cualitativa para identificar oportunidades, formular hipótesis y tomar decisiones comerciales.
- Realizar benchmarking continuo y monitorear tendencias del mercado, movimientos competitivos y nuevas soluciones que permitan identificar oportunidades de crecimiento y diferenciación.
Requisitos
- Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Marketing o carreras afines.
- Más de 4 años de experiencia en roles de estrategia comercial, Business Development, Partnerships, Key Account Management o posiciones similares.
- Experiencia desarrollando relaciones con stakeholders senior y tomadores de decisión, con capacidad para abrir puertas y generar oportunidades desde cero.
- Capacidad demostrada para abrir nuevas relaciones comerciales, desarrollar oportunidades desde cero y convertirlas en acuerdos o iniciativas concretas.
- Experiencia estructurando propuestas comerciales, business cases y modelos financieros, con buen entendimiento de los principales drivers económicos de un negocio.
- Alta capacidad analítica y comodidad trabajando con KPIs y data comercial para identificar insights, estructurar problemas y tomar decisiones.
- Capacidad para desenvolverse con un alto grado de autonomía en escenarios de ambigüedad, múltiples stakeholders y prioridades en competencia.
- Alta capacidad de comunicación, persuasión, negociación e influencia, tanto con stakeholders externos como internos.
- Capacidad para liderar transversalmente y movilizar equipos sin necesidad de tener autoridad jerárquica directa.
- Mentalidad de Business Development y Business Ownership: curiosidad por entender mercados, identificar oportunidades y encontrar nuevas formas de generar crecimiento.
- Manejo avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint.
- Conocimiento de SQL y herramientas de BI.