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Novartis sucht am Standort Schaftenau in Österreich eine/n Process Expert für die aseptische Produktion. Sie sorgen für einen sicheren, GMP-konformen Betrieb, führen Abweichungsuntersuchungen durch und treiben Prozessoptimierungen voran.
Sie arbeiten eng mit QA, Engineering und Produktion zusammen, um eine zuverlässige Versorgung sicherzustellen. Sie bringen ein Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Technik mit und kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch.
Salary Range:
60.978,00€ - 89.300,00€
Job Description Summary
#LI-Hybrid
Location: Schaftenau
Relocation Support: This role is based in Schaftenau, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Begleiten Sie uns dabei, die Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit mit innovativen Arzneimitteln sicherzustellen. Als Process Expert stehen Sie im Zentrum der aseptischen Produktion und sorgen für einen reibungslosen, zuverlässigen Herstellungsprozess, während Sie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in einem hochregulierten Umfeld vorantreiben. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit für eine praxisorientierte Persönlichkeit, die gerne Abweichungen untersucht, Produktionsherausforderungen löst, Herstellungsprozesse optimiert und hohe Standards in der Dokumentation sicherstellt. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams tragen Sie zu einer GMP-konformen Chargenherstellung, operativer Exzellenz und der zuverlässigen Versorgung von Patientinnen und Patienten mit lebensverändernden Therapien bei.
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.
Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:
60.978,00 - 89.300,00 EUR
Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.
Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.
Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wirein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe.Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet,dasfür diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von €60.978,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre:
https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
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