PROBLEM MANAGEMENT SPECIALIST

Banco de Crédito BCP

Lima Metropolitana

On-site

PEN 90,000 - 140,000

Full time

9 days ago

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Job summary

Banco de Crédito BCP busca un especialista en Gestión de Problemas para liderar la gestión integral de tickets de incidencia y riesgos, garantizando su gobernanza y planes de acción para reducir recurrencia y fortalecer la resiliencia de servicios TI.

Se requiere Bachiller en Ingeniería de Sistemas o carreras afines y más de 5 años en TI, con experiencia en Problem/Incident Management, SRE y operaciones. Conocimiento intermedio de Excel.

Qualifications

  • Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Industrial, Electrónica o carreras afines.
  • Más de 5 años de experiencia gestionando servicios de TI.
  • Experiencia en Problem Management, Incident Management, SRE, Operaciones TI o áreas de Desarrollo.
  • Conocimiento intermedio de Excel (tablas dinámicas y análisis).

Responsibilities

  • Gestión de Problemas y Análisis de Causa raíz: Gestionar el ciclo de vida de los tickets problema. Coordinar Diagnósticos, Análisis de Causa Raíz y Seguimientos de planes.
  • Gobierno y Seguimiento de Estabilidad: Realizar seguimiento a planes de estabilidad. Monitorear riesgos de estabilidad y escalar desviaciones relevantes. Dar seguimiento administrativo a los problemas.
  • Gestión de Comités y Reporting Ejecutivo: Preparar y liderar sesiones de revisión de problemas. Participar en comités de estabilidad (Big4, Big8, ITxIT, RCA Challenge). Elaborar reportes ejecutivos.
  • Implementar Mejora Continua utilizando IA.

Skills

Gestión de Problemas
Gestión de Incidentes
SRE
Operaciones TI
Desarrollo
Excel

Education

Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Industrial, Electrónica o carreras afines

Job description

En el BCP todo lo hacemos distinto, lo hacemos al #ModoBCP. Por eso buscamos personas con tengan ganas de transformar el país y que disfruten desafiarse en grande para impactar en grande. Si eres una de ellas, podría ser nuestro siguiente PROBLEM MANAGEMENT SPECIALIST.

¿Cuál es el reto?

Garantizar la gestión integral y el gobierno de los tickets de problema asociados a incidentes y riesgos de estabilidad operativa, liderando el seguimiento de causas raíz (RCA), planes de acción correctivos/preventivos y controles de estabilidad, con el objetivo de reducir la recurrencia de incidentes y fortalecer la resiliencia de los servicios tecnológicos del banco.

¿Cómo impactarás en grande?
  • Gestión de Problemas y Análisis de Causa raíz: Gestionar el ciclo de vida de los tickets problema. Coordinar Diagnósticos, Análisis de Causa Raíz y Seguimientos de planes.
  • Gobierno y Seguimiento de Estabilidad: Realizar seguimiento a planes de estabilidad. Monitorear riesgos de estabilidad y escalar desviaciones relevantes. Dar seguimiento administrativo a los problemas.
  • Gestión de Comités y Reporting Ejecutivo: Preparar y liderar sesiones de revisión de problemas. Participar en comités de estabilidad (Big4, Big8, ITxIT, RCA Challenge). Elaborar reportes ejecutivos.
  • Implementar Mejora Continua utilizando IA.
  • Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Industrial, Electrónica o carreras afines.
  • Más de 5 años de experiencia gestionando servicios de TI.
  • Experiencia en Problem Management, Incident Management, SRE, Operaciones TI o áreas de Desarrollo.
  • Conocimiento intermedio de Excel (tablas dinámicas y análisis).
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
  • Sé parte de la empresa #1 en Merco Talento 2026.
  • Ambiente de trabajo retador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
  • Recompensa a la medida: Disfruta de descuentos en productos financieros y +100 beneficios corporativos exclusivos para disfrutar con tu familia.
  • Cultura que inspira: Vive una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento impacta en grande desde el primer día.
  • Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
  • Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.

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