Practicante Pre Profesional de Administración de Personal - Planillas

WU RESTAURANTES; San Borja; Hybrid; PEN 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Convenio desde el primer día

Oportunidad de crecimiento y línea de–

Horario híbrido 4x1

Pago puntual

Beneficios corporativos

Job summary

Wu Restaurantes en Lima busca un Practicante Pre-Profesional de Administración de Personal para aprender en un entorno dinámico. Preparará documentación de ingreso, registrará altas y bajas y apoyará en la generación y renovación de contratos.

Se valoran egresados o próximos a egresar de Administración o RR.HH., experiencia en planillas y conocimientos básicos de SAP; Excel intermedio-Avanzado y Power BI básico.

Qualifications

• Egresado o en últimos ciclos de Administración/RRHH.
• Experiencia en planillas es deseable.
• Conocimientos básicos de SAP son deseables.
• Conocimiento de Excel y Power BI a nivel intermedio deseable.

Responsibilities

• Preparar documentación para ingreso de nuevo personal.
• Registrar altas y bajas en T-Registro.
• Apoyar en control de files y en generación/renovación de contratos.
• Automatizar reportes y indicadores del área.
• Apoyar en auditorías e inspecciones del área.

Skills

Excel intermedio-avanzado

Power BI básico-intermedio

SAP (deseable)

Conocimientos de nómina

Education

Egresado/a o próximos a egresar de Administración/Recursos Humanos

Tools

SAP

Job description

Somos Wu Restaurantes, una cadena peruana líder en el sector gastronómico con marcas reconocidas como Pardos Chicken, Mr. Shao y Planet Chicken y Pasquale. Nos enorgullece haber sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú por Great Place to Work 2025 y Computrabajo Best Work Place 2024 en la categoría de Hoteles y Restaurantes.

¡Buscamos un(a) Practicante Pre-Profesional de Administración de Personal! Si estás en la recta final de tu carrera y quieres aprender en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti.

Funciones principales:

• Preparar la documentación para el ingreso de nuevo personal (contratos, convenios de prácticas, constancias).
• Registrar altas y bajas en T-Registro.
• Apoyar en el control de files, así como en la generación y renovación de contratos.
• Automatizar los reportes e indicadores del área.
• Apoyar en auditorías e inspecciones del área.

Requisitos:

• Egresado(a) o últimos ciclos de las carreras de Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia en planillas (deseable).
• Conocimientos básicos de SAP (deseable).
• Ms Excel a nivel intermedio-Avanzado (indispensable) y Power BI Básico-Intermedio (deseable).

Beneficios que te ofrecemos:

• Convenio desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de crecimiento y línea de carrera.
• Horario hibrido 4x1.
• Pago (un día antes de quincena y fin de mes).
• Beneficios corporativos para ti y tu familia.
• Convenios educativos para impulsar tu desarrollo.
• Cultura organizacional sólida basada en valores.