Practicante de Talent Acquisition

DHL Express; Lima Metropolitana; On-site; PEN 13,000 - 22,000; Part time

Job summary

DHL Express Perú busca un Practicante de Selección para apoyar en reclutamiento, selección y onboarding, asegurando el cumplimiento de lineamientos y procedimientos DHL.

Entre tus funciones estará coordinar procesos de reclutamiento, apoyar en la búsqueda de candidatos, gestionar entrevistas y pruebas psicotécnicas, y apoyar en la coordinación del onboarding de nuevos colaboradores. Requisitos: egresado/a universitario/a o técnico/a en áreas afines, Inglés intermedio y manejo de Excel.

Qualifications

• Egresado universitario/a o técnico/a en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección (deseable).
• Inglés intermedio.
• Excel intermedio.

Responsibilities

• Brindar apoyo en la coordinación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección, según los lineamientos de DHL.
• Apoyar en la búsqueda y atracción de candidatos mediante headhunting, portales de empleo, redes y otras fuentes.
• Gestionar el contacto con candidatos, coordinar entrevistas y programar reuniones con líderes.
• Coordinar pruebas psicotécnicas, evaluaciones técnicas y otras herramientas de selección, realizando el seguimiento correspondiente.
• Brindar soporte administrativo con seguimiento de facturas y provisiones mensuales de servicios de reclutamiento.
• Apoyar en la coordinación del onboarding de nuevos colaboradores, incluyendo materiales y seguimiento de actividades.

Skills

Inglés intermedio

Excel intermedio

Reclutamiento y selección

Education

Universitario o técnico en Psicología/Administración/ RRHH

Job description

El Departamento de Recursos Humanos de DHL Express Perú está en búsqueda de un/a Practicante de Selección.

PROPÓSITO DEL ROL

Brindar soporte en los procesos de reclutamiento, selección y onboarding, contribuyendo a la atracción de talento y asegurando el cumplimiento de los lineamientos y procedimientos establecidos por DHL.

TUS FUNCIONES

• Brindar apoyo en la coordinación y ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo con los lineamientos de DHL.
• Apoyar en la búsqueda y atracción de candidatos mediante headhunting, portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
• Gestionar el contacto con candidatos, coordinar entrevistas individuales y grupales, y programar reuniones con los líderes de las áreas solicitantes.
• Coordinar la aplicación de pruebas psicotécnicas, evaluaciones técnicas y otras herramientas de selección, realizando el seguimiento correspondiente.
• Brindar soporte administrativo mediante el seguimiento y control de facturas y provisiones mensuales de los servicios de reclutamiento, selección e intermediación laboral.
• Apoyar en la coordinación del onboarding de nuevos colaboradores, incluyendo la preparación de materiales y el seguimiento de las actividades programadas.

LO QUE APORTAS

• Egresado/a universitario/a o técnico/a de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección (deseable).
• Inglés intermedio.
• Excel intermedio.

CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES.