LIDER DE TRANSFORMACIÓN

UTP; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde el primer día

Descuentos Intercorp

Oportunidades de desarrollo técnico y/

Ambiente de trabajo innovador

Job summary

La Universidad Tecnológica del Perú, parte del Grupo Intercorp, busca un Líder de Transformación para liderar iniciativas estratégicas en educación. Se valora experiencia en MVP, metodologías ágiles y manejo de proveedores, con enfoque en diseño de investigación aplicada y análisis de datos.

El candidato ideal debe haber liderado proyectos end to end en sector educativo, con habilidad para alinear equipos y gestionar portafolios múltiples, asegurando resultados y impacto en la mejora continua.

Qualifications

• Títulos universitarios en administración, ingeniería o economía relacionados con Transformación y Estrategia.
• Experiencia demostrable liderando iniciativas de transformación en sector educativo.
• Conocimiento de IA aplicada, gestión de proveedores y enfoque en MVP y metodologías ágiles.
• Capacidad para diseñar investigaciones aplicadas (focus groups, entrevistas, encuestas).
• Habilidades de comunicación y liderazgo para alinear actores diversos.

Responsibilities

• Diseñar propuestas académicas a partir de una hipótesis clara y pilotarlas.
• Acompañar al equipo en operación diaria, planificar y anticipar riesgos.
• Analizar hallazgos cualitativos y cuantitativos para orientar decisiones.
• Administrar un portafolio de proyectos en paralelo con prioridades claras.
• Construir consenso entre actores académicos y administrativos sin autoridad jerárquica.
• Implementar prácticas ágiles y MVP para acelerar pruebas y aprendizaje.

Skills

Liderazgo

Gestión de Proyectos

Metodologías Ágiles

MVP

Comunicación efectiva

Análisis cualitativo y cuantitativo

Manejo de proveedores

Education

Titulación universitaria en Adm. de Empresas

Ingeniería Industrial

MBA o Maestría en Transformación/Estrategia

Tools

Herramientas IA

Gestión de Proyectos (PM)

Job description

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Líder de Transformación”. A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?

• Titulado o bachiller de las carreras de Adm. de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
• Deseable contar con maestría o MBA en temas relacionados a Transformación y/o Estrategia.
• Indispensablecontarconmásde7 años de experiencia ocupando roles de Líder de Transformación, Líder de Estrategia y Transformación o afines en sector educativo.
• Contar con cartera de iniciativas académicas end to end.
• Deseable contar con experiencia o conocimientos en comunicación oral.
• Experiencia liderando proyectos con herramientas inteligencia artificial en sector educativo y manejo de proveedores.
• Contar con experiencia en Diseño de Investigación Aplicada (focus groups, entrevistas, encuestas).
• Contar con experiencia en Gestión de Proyectos (PM), Metodologías Ágiles y MVP (Producto Minimo Viable).
• Experiencia en visión cliente, ejecución, energización de personas y data.
• Excelente capacidad comunicativa y de liderazgo.

¿Qué funciones realizarías?

• Diseñar propuestas académicas a partir de una hipótesis clara, trazando una ruta concreta y viable que permita llevarlas hasta su validación en un piloto real.
• Acompañar de cerca al equipo en su operación diaria, participando activamente en la planeación, anticipando riesgos y destrabando obstáculos para sostener el ritmo de ejecución.
• Analizar hallazgos cualitativos y cuantitativos provenientes de focus groups, entrevistas y encuestas, y convertirlos en insights que orienten el diseño y las decisiones de escalamiento.
• Administrar un portafolio de múltiples proyectos en paralelo, estableciendo prioridades claras con base en el alcance, el tiempo disponible y los recursos asignados.
• Construir consenso y alinear a actores académicos y administrativos con intereses distintos, apoyándose en influencia y comunicación efectiva, sin depender de autoridad jerárquica directa.
• Implementar prácticas ágiles y el enfoque de producto mínimo viable (MVP) para agilizar el ciclo de prueba y aprendizaje en cada iniciativa académica.

¿Por qué unirte a UTP?

• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2026