Lead Business Architect (LBA)

Tata Consultancy Services; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 180.000 - 320.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tata Consultancy Services en Lima, Perú, busca un Lead Business Architect (LBA) para liderar el análisis de requerimientos de negocio y la transformación de procesos, asegurando la alineación entre los objetivos del cliente y las soluciones implementadas.

Identificará oportunidades de automatización, definirá casos de uso e historias de usuario, y facilitará talleres con stakeholders para maximizar el valor de negocio y la experiencia de usuarios.

Formación

• Más de 6 años de experiencia en análisis funcional, análisis de negocio y procesos.
• Experiencia en BPM, workflow y transformación digital.
• Conocimientos en BPM y mejora continua de procesos.
• Elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario.
• Gestión de stakeholders y levantamiento de requerimientos.

Responsabilidades

• Levantar y analizar requerimientos funcionales con usuarios y áreas de negocio.
• Modelar procesos AS-IS y TO-BE para identificar mejoras.
• Definir casos de uso, historias de usuario y documentación funcional.
• Facilitar talleres de análisis y sesiones con stakeholders clave.
• Validar funcionalidades y asegurar el cumplimiento de requisitos.
• Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos.
• Garantizar trazabilidad entre requerimientos y solución implementada.
• Apoyar en la gestión y priorización del backlog del proyecto.

Conocimientos

Análisis de negocio

Gestión de stakeholders

Levantamiento de requerimientos

Modelado de procesos

Facilitación de talleres

Gestión de backlog

Automatización

Transformación digital

Educación

Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas/Informática/Software

Herramientas

PEGA

BPM

Descripción del empleo

En TCS Perú buscamos un(a) Lead Business Architect (LBA) para liderar el análisis de requerimientos de negocio y la transformación de procesos, asegurando la alineación entre los objetivos estratégicos del cliente y las soluciones implementadas. Este rol tendrá un impacto clave en iniciativas de transformación digital, identificando oportunidades de mejora y automatización que contribuyan a maximizar el valor de negocio y optimizar la experiencia de los usuarios.

• Levantar y analizar requerimientos funcionales junto con usuarios y áreas de negocio.
• Modelar procesos de negocio AS-IS y TO-BE para identificar oportunidades de mejora.
• Definir casos de uso, historias de usuario y documentación funcional.
• Facilitar talleres de análisis y sesiones de trabajo con stakeholders clave.
• Validar funcionalidades y asegurar el cumplimiento de los requisitos de negocio.
• Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos.
• Garantizar la trazabilidad entre los requerimientos definidos y la solución implementada.
• Apoyar en la gestión y priorización del backlog del proyecto.

Expertise Tecnológico / Técnico

• Más de 6 años de experiencia profesional en análisis funcional, análisis de negocio y procesos.
• Experiencia en proyectos BPM, workflow o iniciativas de transformación digital.
• Sólidos conocimientos en BPM y mejora continua de procesos.
• Experiencia en levantamiento, análisis y gestión de requerimientos.
• Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario.
• Conocimiento y experiencia en gestión de stakeholders.
• Conocimiento de técnicas de levantamiento de requerimientos y análisis de negocio.
• Experiencia participando en proyectos PEGA (deseable).
• Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, carreras técnicas o afines.
• Certificaciones en Business Analysis, BPM o metodologías ágiles.
• Experiencia en plataformas PEGA.
• Experiencia en proyectos de automatización de procesos.
• Conocimiento de metodologías de transformación digital.
• Experiencia en sectores altamente regulados o de gran escala.

Otras Consideraciones

Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que cumplan con las competencias requeridas, sin importar su origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica.