Jefe de Ventas Tumbes

CONFIDENCIAL; Tumbes; On-site; PEN 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL, una importante empresa retail, busca un Jefe de ventas para supervisar puntos de venta y garantizar el logro de resultados.

El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería Industrial, Administración o Marketing y al menos 5 años dirigiendo equipos comerciales; debe manejar MS Office a nivel intermedio y saber diseñar planes de acción para optimizar la gestión.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales.
• Formación en Ingeniería Industrial, Administración o Marketing.
• Manejo de Office a nivel intermedio.

Responsibilities

• Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos de los puntos de venta bajo su responsabilidad, garantizando el logro de los resultados establecidos.
• Diseñar y promover iniciativas y planes de acción orientados a optimizar la gestión de los puntos de venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Velar por la adecuada aplicación de los procedimientos administrativos, asegurando una gestión eficiente y alineada con las políticas de la organización.
• Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, impulsando el cumplimiento de las metas del negocio y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Acompañar y fortalecer el desempeño de los colaboradores mediante el seguimiento de indicadores y acciones de mejora que favorezcan su desarrollo y aporte a la organización.
• Detectar oportunidades de optimización en los locales asignados e implementar acciones que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa y los resultados del negocio.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Education

Ingeniería Industrial

Administración

Marketing o carreras afines

Tools

MS Office

Job description

Importante empresa retail se encuentra en la búsqueda de un Jefe de ventas:

Requisitos:

• Formación en Ingeniería industrial, Administración, Marketing o carreras afines.
• Manejo de office a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales.

Funciones:

• Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos de los puntos de venta bajo su responsabilidad, garantizando el logro de los resultados establecidos.
• Diseñar y promover iniciativas y planes de acción orientados a optimizar la gestión de los puntos de venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Velar por la adecuada aplicación de los procedimientos administrativos, asegurando una gestión eficiente y alineada con las políticas de la organización.
• Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, impulsando el cumplimiento de las metas del negocio y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Acompañar y fortalecer el desempeño de los colaboradores mediante el seguimiento de indicadores y acciones de mejora que favorezcan su desarrollo y aporte a la organización.
• Detectar oportunidades de optimización en los locales asignados e implementar acciones que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa y los resultados del negocio.