Jefe de Ventas / Ejecutivo Comercial

J STORE; Lima Metropolitana; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por objetivos

Job summary

J STORE busca un Jefe de Ventas / Ejecutivo Comercial con experiencia comprobada, preferentemente en entornos de call center. El candidato ideal orientará y formará al equipo, maximizando cierres de ventas y alcanzando objetivos ambiciosos.

Entre sus funciones estará liderar y gestionar el equipo, desarrollar e implementar estrategias de ventas, capacitar y mentorar, monitorear desempeño y analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades.

Qualifications

• Experiencia en liderazgo de ventas, idealmente en call center.
• Conocimientos y aplicación de estrategias de ventas.
• Capacidad para enseñar, orientar y motivar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
• Orientación a resultados y proactividad.

Responsibilities

• Liderar y gestionar el equipo de ventas, proporcionando dirección y apoyo.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar las metas establecidas.
• Capacitar y mentorizar al equipo para mejorar sus habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.

Job description

Jefe de Ventas / Ejecutivo Comercial

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un líder de ventas con experiencia comprobada, preferentemente en entornos de call center. El candidato ideal será un estratega con habilidades excepcionales para la orientación y formación de equipos, enfocado en maximizar el cierre de ventas y alcanzar objetivos comerciales ambiciosos. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento de estrategias de ventas y una probada capacidad para liderar y motivar a un equipo hacia el éxito.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de ventas, proporcionando dirección y apoyo.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar las metas establecidas.
• Capacitar y mentorizar al equipo para mejorar sus habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.

Requisitos

• Experiencia demostrable en roles de liderazgo de ventas, idealmente en call center.
• Sólidos conocimientos y aplicación de estrategias de ventas.
• Habilidad probada para enseñar, orientar y motivar equipos de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
• Orientación a resultados y proactividad.

Condiciones

• Jornada completa.
• Modalidad presencial. (Cerca a Polvos Azules - Lima)
• Se ofrecerán incentivos y bonos basados en el cumplimiento de objetivos.